Chef d'Équipe H/F - Leader

Leader Sablé-sur-Sarthe est une agence généraliste, nous proposons de nombreuses offres d'emploi et solutions adaptées au profil de chacun (Intérim, CDI intérim, CDI, CDD, formation...) .Travailler avec l'agence LEADER c'est avoir la chance de bénéficier des avantages ci-dessous : Un livret qui vous rapporte 12% d'intérêts annuels bruts, Un espace Intérimaire facile d'utilisation pour vos demandes (acomptes etc), Un parrainage bien récompensé, Un accompagnement de proximité, ...

Notre client est spécialisé dans la conception et la fabrication de dispositifs pyrotechniques dédiés aux produits de la sécurité civile.Leader recherche un Chef d'équipe (F/H) pour l'un de ses clients spécialisé dans la conception et la fabrication de dispositifs pyrotechniques basé à Précigné (72).

Missions principales :

Vous serez responsable de la gestion des équipes de production. Vous devrez organiser les équipes au quotidien et être capable de manager au moins 20 personnes. Vous aurez également pour mission de former les opérateurs, d'intégrer les nouveaux embauchés et de suivre administrativement les opérateurs.

En tant que chef d'équipe, vous devrez faire respecter les règles en vigueur, mettre en sécurité le personnel en cas de danger, et anticiper ainsi que gérer les conflits éventuels.

Concernant la production et les flux, vous organiserez les entrées et sorties des périmètres pour garantir l'approvisionnement des postes de travail. Vous devrez maîtriser les stocks dans l'atelier et anticiper les ruptures d'approvisionnement.

Compétences techniques requises :

Vous devez comprendre le fonctionnement des machines, être en mesure de faire une première analyse de panne et participer à l'adaptation des postes de travail pour améliorer l'ergonomie et la sécurité.

Environnement de travail :
Vous allez être amené à effectuer des horaires de journée. Toutefois, vous pourrez être sollicité ponctuellement pour travailler en équipe (2x8)

Nous recherchons un candidat pour le poste de Chef d'équipe (h/f). Le candidat idéal doit posséder une expérience professionnelle de + 2 ans dans un rôle similaire. Ce profil doit démontrer des compétences en gestion de projet et en leadership, avec une capacité à motiver et diriger une équipe efficacement. La maîtrise des outils de communication et une excellente organisation sont également attendues.