Chef de Projet Diversité Equité et Inclusion H/F - Cabinet de recrutement de travailleurs handicapés

Défi RH est un cabinet de recrutement et de conseil spécialisé dans l'emploi des travailleurs handicapés diplômés. Créé en novembre 2006 suite à la mise en application de la loi pour l'égalité des droits et des chances du 11 février 2005, Défi RH est implanté dans l'Ouest de la France (Rennes et Bordeaux). Nous accompagnons nos clients sur toute la France dans leur politique d'intégration de travailleurs handicapés sur différents domaines : recrutement, sensibilisation, formation, communication, évaluation individuelle. Nous collaborons avec des grands groupes et des PME dans divers secteurs d'activité tels que la banque et l'assurance, les nouvelles technologies, les télécommunications, l'industrie (pharmacie, luxe,...), l'agroalimentaire, la distribution spécialisée et la grande distribution, l'industrie textile,... Nos clients sont des acteurs reconnus dans leurs domaines d'activité. Défi RH se démarque des cabinets traditionnels par sa spécialisation dans le milieu du handicap. Notre principal objectif est de répondre de façon optimale aux attentes des travailleurs handicapés et de nos clients, avec une logique de Résultats. Partageant les mêmes valeurs humaines, chaque membre de l'équipe Défi RH s'engage à mener à bien ses missions avec déontologie, en tenant compte de l'individu et des attentes de l'entreprise. Nous restons plus que jamais motivés pour faire évoluer les mentalités.Défi RH, cabinet de recrutement dédié à l'emploi des Travailleurs Handicapés recherche, pour l'un de ses clients, acteur majeur du secteur des télécoms, un(e) :

Chef de projet Diversité, Equité et Inclusion (H/F)

A ce titre, vos missions sont les suivantes :

· Sensibiliser aux enjeux de diversité, équité et inclusion,

· Suivre les accords et indicateurs associés,

· Analyser les bilans et rédiger les rapports,

· Accompagner les salariés sur les demandes individuelles,

· Organiser des actions et événements de sensibilisation,

· Contribuer aux projets diversité et égalité des chances.

Notre cabinet est spécialisé dans l'emploi des personnes en situation de handicap.

Vous préparez un Master en Ressources Humaines (M1 ou M2) et manifestez un fort intérêt pour les enjeux de diversité, d'équité et d'inclusion. A l'aise avec les outils bureautiques, notamment Excel et PowerPoint, vous appréciez la gestion de projet et la communication.

Doté(e) de bonnes capacités relationnelles, vous faites preuve d'organisation et d'esprit d'analyse.

Ce poste en CDD de 12 ou 24 mois est à pourvoir sur Issy-les-Moulineaux (92).

Ref.4681

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