Team Leader H/F - Actual Talent (ex Up skills)
- Malakoff - 92
- CDI
- Actual Talent (ex Up skills)
Les missions du poste
Actual Talent, est la division spécialisée d'Actual group, 5eme acteur du travail et de l'emploi en France à la vision résolument humaniste. Nous déployons avec nos clients les solutions d'acquisition et d'évaluation de Talents qui construisent aujourd'hui et demain, la performance de leur organisation
Depuis plus de 20 ans, nos consultants spécialisés au sein de nos 13 bureaux en France accompagnent les entreprises dans la recherche de cadres, experts et profils qualifiés en intérim, CDI, CDD ou prestation de services.
L'intérim devient une véritable opportunité : une porte ouverte vers de nouvelles expériences, des missions enrichissantes et une flexibilité adaptée aux besoins de chacun.
Notre équipe spécialisée en Informatique recrute pour son client spécialisé dans les assurances un Team Leader F/H pour une mission en intérim de longue durée voir pré embauche CDIPoste : Team leader (h/f)
Type de contrat : 12 mois
Lieu : MALAKOFF 92240 FR
Nous recherchons un Team Leader IT, le pilier essentiel entre les équipes techniques (développement, support, infrastructure) et les besoins métiers de notre entreprise d'assurance. Vous superviserez et coordonnerez une équipe technique pour garantir la qualité des services, le bon fonctionnement de l'infrastructure informatique et la livraison des projets digitaux.
Date de début : 18 février 2026
Temps plein : 35 H/Semaine
Salaire : 40 000 EUR annuel
Ce poste est proposé par notre agence de recrutement spécialisée, dédiée à connecter les talents avec les opportunités les plus prometteuses. Ne manquez pas cette chance de rejoindre une équipe dynamique et de faire avancer votre carrière !
Le profil recherché
Pour le poste de Team Leader (h/f), nous recherchons un candidat avec une solide expérience et un niveau d'études spécifique.
Niveau d'études requis : Titre de niveau II - Bac +3/4 - Licence, licence professionnelle, Master 1 ou équivalent.
Expérience professionnelle : 6 à 10 ans d'expérience dans des rôles similaires.
Le candidat idéal doit démontrer une capacité exceptionnelle à diriger et à inspirer une équipe, tout en possédant des compétences techniques et interpersonnelles avancées pour réussir dans ce rôle exigeant.