Recrutement Talents Business

Responsable Développement Commercial H/F - Talents Business

  • Boulogne-Billancourt - 92
  • CDI
  • Talents Business
Publié le 18 février 2026
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Les missions du poste

Je suis Alexandra HUEZ, Consultante spécialisée sur les métiers commerciaux chez Talents Business.

Talents Business recrute de manière spécialisée sur les métiers du commerce et du marketing. Suivez-nous pour être au courant de nos opportunités. Nous recrutons pour tous types d'entreprises.Mon client est une entreprise spécialisée dans l'aménagement et la transformation d'espaces professionnels
Acteur reconnu dans son secteur, mon client accompagne ses clients dans la conception et la réalisation de projets d'aménagement sur mesure (cloisons, aménagement, planification...) auprès d'une clientèle tertiaire, retail, hospitality. Pour accompagner son développement, il recrute un(e) Responsable Développement Commercial H/F pour renforcer sa présence et contribuer activement au rayonnement de son activité.

Vos missions

- Développer et fidéliser un portefeuille clients, en créant des relations durables avec des prospects et partenaires.
- Identifier les opportunités commerciales et élaborer des propositions adaptées, de la qualification du besoin jusqu'à la rédaction des offres et devis.
- Piloter les négociations et conclure les ventes, en assurant la transmission fluide des projets aux équipes opérationnelles.
- Assurer le suivi commercial des projets et contribuer à la stratégie de développement, en étant force de proposition sur les actions à mener.
- Représenter l'entreprise lors d'événements professionnels et assurer une veille active sur les tendances du marché.
- Analyser vos performances commerciales et assurer un reporting régulier auprès de la direction.

Pour ce faire, vous bénéficieriez d'un fichier prospects ainsi que des leads entrants qui viendront compléter votre prospection. Vous serez appuyer par une équipe d'économistes pour la réalisation de l'offre technique.

Avantages
Avantages

- Rémunération fixe entre 50 et 60K selon profil
- Variable déplafonné +10K€ estimés sur une première année
- Statut cadre
- TR/ Mutuelle
- Jours enfants malades
- Intéressement / primes vacances
- Voiture de service + ordi + téléphone pro

Le profil recherché

Votre profil

- Titulaire d'un Bac +5 avec 5 ans d'expérience dans un rôle similaire (idéalement en environnement TCE ou BTP).
- Vous avez un bon bagage technique, vous aimez vendre, négocier, structurer.
- Bonne communication écrite et orale.
- La maîtrise de l'anglais est un plus, notamment pour échanger avec des clients et partenaires internationaux.
- Vous aimez le travail en équipe.
- Avant tout, vous êtes adaptable, reconnu pour votre autonomie et capacité d'apprentissage.

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