Gestionnaire Flotte Automobile H/F - HERVE THERMIQUE

Depuis plus de 50 ans Hervé Thermique est à votre service...

Créée en 1972, la société Hervé Thermique est la filiale historique du Pôle Energie Services du Groupe HERVE. Ses compétences métiers se déclinent au travers du génie climatique, électrique, la performance énergétique, les énergies renouvelables, la piscine-traitement d'eau et les programmes spécifiques.

Les activités Installation & Travaux ainsi que le Multi service & la Maintenance viennent compléter et fédérer le savoir-faire de l'entreprise, activités développées tant en France qu'en Suisse, en Belgique, au Luxembourg et au Maroc où vous pouvez respectivement nous retrouver sous les noms d'ALVAZZI, PELZER et HERVE MAROC.

Au total, Hervé Thermique et ses filiales regroupent plus de 3.800 spécialistes : vos partenaires privilégiés pour la conception, la réalisation, l'assistance, la maintenance et la gestion de vos projets, quels qu'ils soient.

Grâce à notre management concertatif ® , fruit de la philosophie du groupe, et au fort degré d'implication et d'autonomie de nos salariés formés aux techniques de pointe, nous sommes en mesure de répondre à chacune de vos demandes, en apportant la solution la plus appropriée à vos besoins mais aussi en respectant l'évolution permanente des contraintes et réglementations environnementales.

Parce que nous avons été l'une des premières entreprises numériques de France, notre approche différente et notre capacité d'adaptation et d'anticipation, nous permettent une meilleure réactivité face aux évolutions du marché.

Cette diversité, couplée à la qualité de notre travail ont contribué à la forte notoriété de l'entreprise, identifiable par son style, la fameuse signature Hervé Thermique !Présent sur l'ensemble du territoire national ainsi qu'à l'international dans le secteur du BTP, le Groupe recrute un(e) Gestionnaire Flotte Automobile afin de piloter et structurer sa stratégie globale de mobilité.

Missions principales

Rattaché(e) à la direction concernée, vous définissez, animez et déployez la stratégie de mobilité du Groupe couvrant l'ensemble des leviers : gestion de flotte, choix énergétiques, solutions de déplacement, conformité réglementaire et optimisation fiscale.

À ce titre, vous réalisez un audit complet de l'existant (parc de 3 200 véhicules), analysez les usages opérationnels et identifiez les axes d'amélioration. Vous vous appuyez sur un réseau d'interlocuteurs internes et pilotez des groupes de travail afin d'aligner les solutions proposées avec les besoins utilisateurs tout en optimisant la performance globale du parc.

Vous conduisez des analyses prospectives intégrant :

l'efficacité opérationnelle (processus, outils, organisation),

la maîtrise des coûts (approche TCO),

les engagements RSE du Groupe, notamment la transition énergétique.

Vous formulez et déployez des solutions de mobilité adaptées aux réalités territoriales : verdissement de flotte, hybridation, électrification, mobilités douces, dispositifs collaboratifs (ex. covoiturage).

Par ailleurs, vous analysez la sinistralité, évaluez les contrats d'assurance et proposez les ajustements nécessaires à l'optimisation budgétaire et à la réduction des risques.

Dans une logique d'amélioration continue, vous assurez une veille active sur les évolutions réglementaires, fiscales et technologiques du secteur, participez à des salons professionnels et réalisez des benchmarks auprès d'acteurs du marché (constructeurs, fournisseurs, partenaires).

Issu(e) d'une formation technique Bac +2/3 (DUT, licence ou équivalent), vous justifiez d'au moins cinq années d'expérience en environnement services généraux avec une expertise avérée en gestion de flotte automobile et en analyse des mobilités professionnelles.

Vous maîtrisez les enjeux de décarbonation et souhaitez évoluer dans une entreprise engagée dans une politique RSE structurée.

Autonome et force de proposition, vous faites preuve d'implication, de curiosité professionnelle et d'un sens stratégique vous permettant d'initier, piloter et déployer des projets transverses. Vos capacités d'analyse, de conviction et d'influence seront déterminantes pour accompagner les transformations et fédérer les parties prenantes internes.