Greffier Place H/F - Direction de l'administration pénitentiaire - DISP STRASBOURG
- Strasbourg - 67
- Fonctionnaire
- Direction de l'administration pénitentiaire - DISP STRASBOURG
Les missions du poste
Composition et effectifs du service
1 référent interrégional greffe, 1 référent interrégional greffe adjoint, agents de greffe placés.
Votre hiérarchie
Référent interrégional greffe
Vos interlocuteurs métiers
Les greffes des établissements pénitentiaires
L'administration centraleVos activités principales
Dans ce cadre, l'agent aura pour mission d'effectuer toute mission dévolue à un agent d'un service greffe, en fonction des nécessités du service sur lequel il sera affecté:
o Gérer la situation pénale des personnes détenues;
o Assurer du double-contrôle;
o Veiller au traitement sans délai des demandes de mise en liberté, voies de recours et requêtes diverses,
o Gestion des mouvements;
o Contribuer aux commissions d'applications des peines,
o Assurer les notifications des décisions de justice, etc.
De plus, les agents placés peuvent être amenés à effectuer l'intérim du responsable du greffe en cas de nécessité afin d'assurer la bonne continuité du service. Ils pourraient également être amenés à conduire des audits des greffes pénitentiaires avec le RIG ou le RIG adjoint.
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions: déplacements réguliers à prévoir
Le titulaire de ce poste est soumis à l'ordonnance n° 58-696 du 06 août 1958 modifiée, relative au statut spécial des fonctionnaires des services déconcentrés de l'administration pénitentiaire et au décret n° 66-874 du 21 novembre 1966 modifié, relatif au statut spécial des fonctionnaires des services déconcentrés de l'administration
Le profil recherché
Corps / Grade: Secrétaire administratif titulaire
Vos principales compétences à mettre en oeuvre
Connaissances
Expérience en greffe pénitentiaire et/ou droit pénal
Bonne connaissance de l'administration pénitentiaire,
métier, de la règlementation et organisation judiciaire
Mobilité et disponibilité: permis B indispensable
Savoir-faire
Faire preuve de discrétion professionnelle
Travailler en autonomie
Travailler dans l'urgence
Travailler en réseau
Capacités rédactionnelles
Capacités d'analyse et d'expertise
Qualités pédagogiques et d'écoute
Savoir-être
Avoir l'esprit d'équipe
Capacité d'adaptation
Offres de formation associées à votre prise de poste
Le poste est soumis à une formation d'adaptation obligatoire à l'ENAP.