Secrétaire BTP - Temps Partiel H/F - Potentiel Humain
- Béziers - 34
- Intérim
- Potentiel Humain
Les missions du poste
À propos de nous
Située à Béziers, Potentiel Humain agit comme un véritable partenaire RH auprès des entreprises et des candidats du Biterrois. Spécialistes de l'intérim, du CDD et du CDI, nous mettons en avant vos compétences, vos ambitions et votre évolution professionnelle.
Notre mission : placer l'humain et la confiance au coeur du recrutement.Notre client, entreprise spécialisée en BTP , recherche un(e) Secrétaire BTP H/F en temps partiel dans le cadre d'une mission intérim.
Mission
Lieu : Béziers
Contrat : Intérim - Temps partiel
Temps de travail : 2,5 à 3 jours / semaine
Horaires : Flexibles du lundi au vendredi midi
Démarrage : Dès que possible
Formation : Formation prévue au démarrage sur le logiciel Moduleo
Rémunération : 12,50 € à 13 € brut / heure selon profil et expérience
Expérience requise : Minimum 2 ans en administratif, idéalement dans le BTP
Avantages : IFM + ICP
Au coeur de l'activité du cabinet, vous assurerez notamment :
- Accueil téléphonique
- Gestion des mails
- Édition et envoi des devis et factures
- Envoi des convocations de bornage
- Pré-remplissage des procès-verbaux (PV)
- Relances des devis, factures et paiements
- Pointage des factures et règlements
Profil
- Vous possédez une expérience significative de 2 ans minimum en administratif, idéalement dans le secteur du BTP.
- Vous êtes adaptable, doté(e) d'un bon relationnel, autonome et organisé(e)
- Vous faites preuve de rigueur et de fiabilité
- Vous êtes force de proposition
Le profil recherché
Experience: 2 An(s)
Compétences: Classer des documents,Mettre à jour un dossier, une base de données,Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité,Relayer de l'information,Utiliser les outils numériques
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).