Manager de Production H/F - Ecallebaut

Le contexte

Un site industriel actif, avec des volumes significatifs et des enjeux forts de performance

Des équipes expérimentées et engagées, présentes sur le terrain et volontaires pour faire évoluer les pratiques

Un programme d'amélioration continue structuré (BCOS), inspiré des standards de l'industrie (TPM & IWS), visant à :

stabiliser les opérations,

réduire les pertes,

fiabiliser la qualité,

et développer l'autonomie des équipes.

De nombreux projets d'investissements (équipements, process, organisation) offrant des leviers concrets d'action

Votre rôle

Rattaché(e) au Directeur d'usine, et membre du Comité de Direction, vous avez la responsabilité complète de la production amont, tant sur la performance quotidienne que sur l'évolution des modes de fonctionnement.

Votre rôle est équilibré entre pilotage opérationnel et transformation :

garantir des résultats industriels solides,

tout en faisant évoluer durablement l'organisation.

Vos responsabilités principales

Pilotage de la production

Superviser l'ensemble des activités de production amont, organisées en

Garantir la sécurité des personnes, la qualité des produits et la conformité réglementaire

Piloter les indicateurs de performance (qualité, productivité, coûts, fiabilité)

Travailler en étroite coordination avec la maintenance, la qualité et la supply chain

Amélioration continue & transformation

Déployer un programme d'amélioration continue clair, pragmatique et structuré

Faire évoluer les pratiques managériales vers plus de rigueur, de standards et de résolution de problèmes

Installer des routines simples et efficaces de pilotage de la performance

Accompagner le changement de manière concrète, au plus près du terrain

Piloter des projets d'amélioration technique et organisationnelle

Être force de proposition sur l'évolution des équipements et des méthodes

Management & leadership

Manager des équipes aux profils variés (Experts, Cell Leads, Managers de proximité, Conducteurs de ligne...)

Développer les compétences techniques et managériales

Donner du cadre, de la méthode et des priorités claires

Favoriser un climat de confiance et d'engagement durable

Ce que le poste offre concrètement

De vrais leviers d'action (équipes, investissements, méthodes)

Une direction engagée dans la transformation

Un environnement industriel exigeant mais structuré

Un rôle où les décisions ont un impact réel et mesurable

Profil recherché

Formation ingénieur ou équivalent (industrie, process)

Expérience confirmée en management de production industrielle (dans le secteur agroalimentaire est un plus)

Appétence pour les environnements structurés, les standards et la performance

Expérience en amélioration continue et conduite du changement

Capacité à analyser, structurer, prioriser et décider

Maîtrise du français et anglais courant

Pourquoi ce poste peut vraiment vous intéresser

Si vous êtes un(e) manager industriel qui aime :

comprendre les systèmes,

structurer la performance,

développer les équipes,

et voir concrètement l'impact de vos actions,

alors ce poste vous permettra de combiner exigence opérationnelle et transformation durable, dans un site qui dispose des moyens et de l'ambition pour réussir.

Experience: 5 An(s)

Compétences: Analyse de données de production,Mettre en place des solutions d'amélioration de la performance,Piloter la gestion de la production, de l'exploitation

Langues: Anglais exigé,Français exigé

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Fabrication de cacao, chocolat et de produits de confiserie

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.