Comptable H/F - Engp Conseil

ENGP Conseil, cabinet de recrutement, accompagne son client, un supermarché indépendant situé à Marseille, dans la recherche de son futur Comptable H/F. Si vous souhaitez évoluer dans un environnement structuré, performant et autonome au sein d'un magasin en pleine restructuration, cette opportunité est faite pour vous.

En tant que bras droit du PDG, vous assurez la gestion comptable globale du point de vente en étroite collaboration avec l'expert-comptable. Vos responsabilités s'articulent autour de plusieurs axes :

Missions :
Comptabilité : Enregistrement des opérations courantes (achats, ventes, stocks), gestion des frais généraux et établissement des comptes annuels (bilan, compte de résultat, annexes).

Fiscalité : Réalisation des déclarations fiscales (TVA, etc.) et veille à la conformité avec la législation en vigueur.

Contrôle de Gestion : Élaboration de tableaux de bord et suivi des indicateurs de performance, notamment les marges et les frais de personnel mensuels.

Relation Tiers : Gestion des relations avec les banques, l'expert-comptable, les commissaires aux comptes et les managers de rayon.

Profil :
Expérience : Une expérience significative en comptabilité générale est indispensable, idéalement acquise dans le secteur de la distribution.
Expertise : Maîtrise des normes comptables et fiscales, aisance avec les outils de gestion et capacité à produire des analyses financières précises.

Personnalité : Vous faites preuve d'une confidentialité totale, de rigueur et d'un bon esprit d'analyse pour soutenir la prise de décision de la direction.

Formation : Diplôme supérieur en comptabilité (type BTS CG, DCG).

Pourquoi rejoindre ce magasin ?
Relever le défi d'un point de vente en évolution.
Poste avec une grande autonomie et rôle de bras droit du PDG.
Rejoindre un magasin indépendant en pleine transformation.
Environnement dynamique et stimulant.

Avantages :
13ème Mois + pas de travail le week-end sauf les samedis d'inventaire + avantages courses
Informations pratiques
Statut : Cadre.
Salaire : 2 600 € à 2 900 € brut mensuel x 13 mois (selon profil).
Horaires : Forfait 36h75/semaine, présence privilégiée le matin.
Évolutions : Possibles selon le profil et les opportunités internes.

Vous avez l'âme d'un expert des chiffres, une véritable passion pour la gestion et une personnalité solaire qui allie engagement et professionnalisme ? Relevez le défi de sécuriser la performance d'un projet ambitieux et devenez un partenaire clé au sein d'une enseigne indépendante, humaine et structurée.

Experience: 2 An(s)

Compétences: Logiciels comptables,Comptabilité générale,Diplôme de comptabilité et de gestion,Analyser les documents comptables et fiscaux,Assurer la veille réglementaire comptable et fiscale,Collecter les informations nécessaires à l'établissement des paies (heures travaillées, absences, congés, primes, etc.),Contrôler des écritures comptables,Enregistrer les opérations comptables dans les livres de comptes (achats, ventes, encaissements, paiements, etc),Gérer les déclarations sociales et fiscales (DSN, URSSAF, caisses de retraite, etc),Participer à la préparation des bilans comptables,Préparer les opérations de clôture mensuelle, trimestrielle et annuelle,Traiter les factures et les rapprochements bancaires,Vérifier la conformité des documents comptables

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Autre mise à disposition de ressources humaines

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.