Intervenant·e Social·e en Commissariat H/F - Viffil-Sos Femmes

L'intervention sociale en commissariat et en gendarmerie s'inscrit dans le cadre de la politique publique de prévention de la délinquance, de lutte contre la récidive, de prévention et de lutte contre les violences intrafamiliales, faites aux femmes, et l'aide aux victimes et aux personnes en difficulté. Conformément à l'article L 121-1-1 du Code de l'action sociale et des familles (CASF), il s'agit d'un dispositif d'action sociale qui se distingue de l'aide aux victimes pour laquelle il vient en complémentarité.

Missions :
Sous l'autorité fonctionnelle du chef de service de la police nationale et sous l'autorité hiérarchique de la cheffe de service de VIFFILAVI, vous aurez pour missions :
- Accueil et écoute active en évaluant la nature des besoins sociaux révélée dans le cadre de l'activité des forces de l'ordre. ;
- Intervention sociale de proximité selon la situation de crise, voire d'urgence ;
- Participation au repérage précoce des situations de détresse sociale afin de prévenir une éventuelle dégradation ;
- Informations et orientations spécifiques vers les services sociaux de secteur, spécialisés et/ou les services de droit commun ;
- Facilitation du dialogue interinstitutionnel entre les services de sécurité publique et la sphère socio-médico-éducative ;
- Contribution à l'observatoire national du dispositif en complétant régulièrement la grille statistique du Ministère de l'Intérieur et en rédigeant un rapport d'activité annuel (et/ou trimestriel).

Qualifications requises et profil recherché :
- Diplôme d'Etat d'Assistant.e de Service Social ou d'Educateur.trice Spécialisé.e ou de Conseiller.e en Economie Sociale et Familiale exigé
- Expérience professionnelle de 3 à 5 ans minimum prioritairement dans les secteurs de l'insertion, de la protection de l'enfance et de la prévention ;
- Connaissance des partenaires de la sécurité et de la prévention de la délinquance ainsi que des partenaires sociaux (connaissance de leurs compétences respectives et des dispositifs de droit commun) ;
- Formations complémentaires dans les champs juridiques (notions de droit pénal), de la victimologie, de la criminologie et/ou de la médiation, appréciées ;
- Adaptabilité, disponibilité, autonomie, rigueur, discrétion, capacité d'écoute, d'évaluation et d'analyse, pratique de la relation d'aide et techniques d'entretien, aptitudes relationnelles, gestion des situations de crise et/ou d'urgence, travail en équipe et en partenariat ;
- Sensibilisation aux compétences et missions policières et/ou de la gendarmerie ;
- Maîtriser l'outil informatique : Word, Excel.

Lieu de travail : commissariat de police de Villeurbanne

Salaire et ancienneté :
- Convention collective des CHRS,
- Salaire brut mensuel : de 2143.63 à 3190.86€ selon ancienneté (Prime Ségur inclus)

Avantages :
- Prévoyance décès, incapacité, invalidité
- Forfait mobilité durable
- Travail du lundi au vendredi
- Aménagement du temps de travail sur l'année
- Congés menstruels
- Chèques culture en fin d'année

Envoi des candidatures : avant le 28 Février 2026.
Premiers entretiens prévus le 06 Mars 2026 A-M ou le 13 Mars 2026 A-M

Merci de ne pas téléphoner!

Experience: 3 An(s)

Compétences: Orienter une personne vers des partenaires relais,Accueillir et rassurer les personnes accueillies,Accueillir, orienter, informer une personne et son entourage,Assister les personnes en difficulté,Collaborer avec des équipes multidisciplinaires,Ecouter activement et diagnostiquer pour construire une réponse adaptée et personnalisée de manière réactive,Gérer des situations de crise ou d'urgence,Soutenir émotionnellement les individus en difficulté

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social

Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.