Ingénieur d'Affaires H/F - Sector Group
- Cherbourg-en-Cotentin - 50
- CDI
- Sector Group
Les missions du poste
SECTOR est un groupe français indépendant référent dans la maîtrise des risques depuis plus de 35 ans.
Notre mission est d'accompagner nos clients vers des systèmes performants et sûrs pour l'Humain et l'Environnement. Nos valeurs se rassemblent autour de la cohésion, l'expertise, l'indépendance et l'agilité.
SECTOR est une PME d'ingénieurs pilotée par des ingénieurs. Nos process sont simples, nos circuits de décisions courts et notre management est proche, technique et bienveillant. Nous conjuguons croissance et bien-être de nos employés. L'équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle fait partie des fondements du groupe.
Nos services s'articulent autour des Etudes, Expertise, Conseil, Formation, Audit, R&D.
Implantée en France, l'entreprise emploie 150 collaborateurs répartis sur 6 agences (IDF (siège), Lyon, Marseille, Toulouse, Nantes et Cherbourg-en-Cotentin). SECTOR est également présent au Canada et au Maroc.
Nos métiers : Sûreté de Fonctionnement, Soutien Logistique Intégré, Cybersécurité, Sûreté Nucléaire, Ingénierie de Maintenance, Optimisation des performances, Gestion de Crise, Management des risques projets, PMO, FOH, Durabilité, Eco-conception, Etudes environnementales, Etudes de dangers.
QUELLES SERONT VOS FUTURES MISSIONS ?
L'ingénieur d'affaires dynamisera d'une part l'action commerciale du groupe tout en travaillant main dans la main avec nos équipes techniques et d'autre part se consacrera au développement de comptes dans le Cotentin.
I. Gestion commerciale :
- Effectuer la prospection et le suivi de nos grands comptes
- Participer à la stratégie de développement, négociation, accords-cadres
- Cordonner les réponses à appel d'offres en lien avec nos équipes techniques et suivi des projets
II. Recrutement :
- Réaliser le recrutement d'ingénieurs avec l'appui de l'équipe recrutement
- Analyser la capacité des ressources
III. Pilotage d'un centre de profit :
- Effectuer le suivi administratif et financier des projets
- S'assurer de la gestion continue de la marge tout au long de l'année
- Planifier en lien avec la direction technique le déploiement des équipes et des moyens techniques
LE PROFIL QUE NOUS RECHERCHONS, EST-CE VOUS ?
L'ingénieur d'affaires doit être titulaire d'un diplôme de niveau Bac +5 en ingénierie ou en commerce, et justifier d'au moins 2 ans d'expérience professionnelle, idéalement acquise dans les secteurs de l'industrie et/ou dans des activités techniques ou commerciales. Une expérience entrepreneuriale serait un plus.
Pleinement orienté résultats, vous vous distinguez par votre sens de la satisfaction client, votre curiosité et votre capacité à faire preuve d'initiatives.
Punch, travail en équipe, ténacité, capacité en fédérer, vous savez aussi sortir des sentiers battus tout en étant rigoureux et conquérant, êtes dotés d'un excellent contact humain, un bon niveau de communication écrite et orale.
La maitrise de l'anglais (oral et écrit) dans un environnement professionnel est un plus.
POURQUOI REJOINDRE LA COMMUNAUTÉ DES SECTORIENS ?
Pour contribuer à rendre les projets plus sûrs pour l'humain et l'environnement, dans un environnement sain, intellectuellement stimulant sur des projets variés à la pointe des technologies.
Montée en compétences rapide dans un cadre familial et à l'écoute de ses collaborateurs, possibilité de nombreuses évolutions en mobilité interne
EcoVadis 2024, Groupement d'entreprises pour la fiabilité et la sécurité, Certification ISO 9001 2015, agrément EOQA
Rémunération fixe + variable + primes (BonusSpot, Cooptation, participation.)
25 jours de congés payés + 12 jours de RTT par an
Carte restaurant de 9,80 € / jour (SWILE), chèques vacances, chèques cadeaux à Noël, plateforme CSE avec avantages
Charte de télétravail : jusqu'à 2 jours par semaine
Plan d'accompagnement : parcours d'intégration, parrainage, accès aux formations (certifiantes)
Le profil recherché
Experience: 2 An(s)
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Gestion de fonds
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de persévérance : Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.