Recrutement Laborell

Commercial Sedentaire B To B H/F - Laborell

  • Carbon-Blanc - 33
  • CDI
  • Laborell
Publié le 18 février 2026
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Les missions du poste

Vous avez le goût du challenge, une énergie débordante et l'envie de vendre un produit qui a du sens ? Rejoignez une équipe à taille humaine où votre personnalité compte autant que votre CV.

Pourquoi nous rejoindre ?
Oubliez les centres d'appels géants. Ici, nous privilégions la proximité et votre épanouissement :- Un équilibre vie pro/vie perso réel : Fini les soirées tardives ! Vous finissez à 17h ou même 16h). Profitez de vos week-ends avec un vendredi sur deux de libre.

- Accompagnement Premium : On ne vous jette pas dans le grand bain sans bouée. Vous bénéficiez d'une formation solide et d'un coaching personnalisé pour devenir un(e) expert(e) de la vente digitale.

Vos missions :
En lien direct avec votre responsable, vous développez votre propre portefeuille de professionnels :

Identifier et contacter des décideurs (prospection téléphonique).
Conseiller les clients sur leur stratégie de visibilité web.
Négocier et conclure les ventes pour faire briller notre support internet.

Votre profil :
Peu importe votre parcours, c'est votre tempérament qui fera la différence :

- Vous avez la "niaque" et l'audace de décrocher votre téléphone.
- Votre sourire s'entend au bout de la ligne.
- Vous êtes tenace et orienté(e) résultats.
- Une première expérience en télévente est un plus, mais si vous avez le talent, nous avons la formation !
Prêt(e) à relever le défi ? Envoyez-nous votre CV !

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Développer et fidéliser la relation client,Développer un portefeuille clients et prospects,Convaincre de la pertinence des produits, des services développés par l'entreprise

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Traitement de données, hébergement et activités connexes

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de persévérance : Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.

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