Monteur Câbleur H/F - Jubil Interim 13
- Velaux - 13
- Intérim
- Jubil Interim 13
Les missions du poste
JUBIL INTERIM AIX recherche pour l'un de ses clients basé à Velaux des Monteurs Câbleurs H/F pour intervenir sur des pièces destinées au secteur aéronautique (hélicoptères).
Mission d'intérim - Longue durée
Lieu : Velaux
Vos missions :
Réaliser le montage et le câblage de pièces et ensembles électriques
Effectuer l'assemblage selon les plans et schémas techniques
Contrôler la conformité des installations réalisées
Respecter les consignes de qualité et de sécurité
Profil recherché :
Débutant(e) accepté(e) avec une première expérience
Ou expérience similaire (électricité, câblage, électrotechnique, assemblage technique.)
Minutieux(se), rigoureux(se) et manuel(le)
Capacité à lire des plans ou à travailler sur des schémas techniques
Mission à pourvoir rapidement.
Vous souhaitez intégrer un secteur technique et évoluer vers un poste stable ? Envoyez-nous votre candidature dès maintenant.
Jubil Intérim Aix
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Lecture de plans et de schémas,Définir l'implantation des éléments d'un équipement,Réaliser les travaux de montage, d'assemblage,Vérifier le montage et le câblage (valeur des composants, continuité électrique, ...),Vérifier les composants et les disposer en fonction du déroulement des opérations de montage
Qualification: Ouvrier spécialisé
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).