Recrutement ADMR

Aide à Domicile - Débutant Accepté H/F - ADMR

  • Flumet - 73
  • CDI
  • ADMR
Publié le 18 février 2026
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Les missions du poste

Vous cherchez un emploi utile et humain, l'ADMR du Val d'Arly recherche un/une aide à domicile.

Vous intègrerez une équipe dynamique et soudée; vous serez une aide précieuse au sein du foyer de la personne bénéficiaire qui bien souvent, attend votre venue. Vous aiderez à :
- la préparation des repas, - l'alimentation, - la toilette, - le ménage.
Vous pourrez également accompagner la personne pour faire ses courses, faire de la marche.
Nous dédommageons les déplacements à raison de 0,54 cts du km. Vous serez formé(e) par une personne qualifiée pendant une semaine.
Reprise de l'ancienneté si c'est dans le soin ou aide à la personne.
Tenue de travail fournie: Temps partiel possible si vous le souhaitez.
Vous vous déplacez en toute autonomie.

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Entretenir les espaces de vie et le linge de la personne accompagnée,Etablir une relation de confiance et faciliter la communication avec la personne accompagnée,Respecter la confidentialité des informations

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Autres services personnels n.c.a.

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.

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