Responsable Sécurité des Systèmes d'Information RSSI H/F - Viatemis

Dans le cadre de la structuration de notre organisation, nous créons le poste de Responsable Sécurité des Systèmes d'Information (RSSI).

Rattaché(e) à la Direction Générale, vous aurez pour mission de piloter la sécurité de l'information de l'entreprise.

Vos principales missions seront :

- Pilotage du système de management de la sécurité de l'information (SMSI) :
o Consolidation et adaptation du SMSI en conformité avec les référentiels retenus par la Direction Générale (ISO 27001 à court terme).
o Réaliser les analyses de risques spécifiés par ces référentiels.
o Proposer la politique de sécurité de l'information à la Direction Générale.
o Déployer les mesures organisationnelles et techniques nécessaires.
o Structurer la gestion des incidents de sécurité.
o Mettre en place des indicateurs et reporting auprès de la Direction Générale.
o Assurer une veille réglementaire et normative.

- Sensibilisation : sensibiliser et former les collaborateurs aux enjeux cybersécurité.

Compte tenu de ces missions et responsabilités, ce poste est à pourvoir en 100% présentiel, en forfait jours à l'année.

Experience: Débutant accepté

Compétences: Administrateur de réseaux informatiques et sécurité des systèmes d'information et de communication,Cartographie des risques,Technologies informatiques,Analyser les risques et les dysfonctionnements, les marges d'amélioration des systèmes de sécurité,Faciliter les projets et transformations,Gérer la sécurité informatique,Mettre en oeuvre les actions de transformation nécessaires aux changements,Réagir face à l'imprévu et être force de proposition en cas de dysfonctionnement,Maitrise des principes ISO 27001,Cybersécurité des systèmes embarqués

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Fabrication d'autres équipements automobiles

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Inspirer, donner du sens : Capacité à transmettre un message afin de susciter la réflexion et guider l'action.