Contrôleur Financier H/F - Mutuelle Interiale

*Contrôler la régularité, la sincérité et la fiabilité des comptes des entités par rapport aux règlementations comptables, assurantielles et fiscales par :
La mise en place de contrôles « tournants » sur tous les cycles,
Le contrôle du fond et de la forme par sondage
L'exécution de contrôles de second niveau
La rédaction de notes de synthèse
* Structurer et organiser les aspects financiers des entités sur la base d'études et d'analyses dans une démarche d'optimisation Groupe ainsi

Rédiger et valider les procédures et modes opératoires
Cartographier, alerter et proposer les évolutions des flux financiers internes ou avec les partenaires
* Conseiller les directions sur des problèmes de gestion financière et de procédures administratives :

Analyser de manière critique des choix proposés concernant l'optimisation fiscale, la pertinence et la cohérence des indicateurs,
Analyser les pièces comptables et réaliser des études selon les besoins
Piloter la veille comptable, assurantielle et fiscale
Documenter, mettre à jour et communiquer les évolutions règlementaires
* Suivre la mise en oeuvre des recommandations des commissaires aux comptes et établir les documents de synthèse

Réaliser les calendriers de clôture (trimestriels et annuels)
Analyser les balances, la justification et la documentation (dossiers de clôture)
Contrôler la production des états financiers et des rapports règlementaires
* Travailler en collaboration avec la Direction des risques et le contrôle interne

* Participer selon les besoins aux projets stratégiques de la Mutuelle

Experience: Débutant accepté

Compétences: Réaliser une étude de marché, évaluer le potentiel d'un produit ou service,Réaliser une veille de marché, une veille concurrentielle,Réaliser un modèle de prévision

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Autres assurances

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.