Ingénieur Service Projets Immo Maintenance et Patrimoine H/F - Cent Hosp Specialise Edouard Toulouse

Le service projets immobiliers, maintenance et patrimoine fait partie de la Direction des Moyens Opérationnels (DMO) au même titre que les services achats-économiques-logistiques, le service sécurité-sureté et le service informatique-télécommunication.
Le service a pour mission de concevoir, conduire et contrôler la politique d'investissement et de maintenance du patrimoine et des équipements techniques du centre hospitalier et de ses structures extrahospitalières.
Ce service travaille en lien étroit avec la cellule marchés publics du CHET.

Mission principale
En lien direct avec la directrice des moyens opérationnels (DMO), l'ingénieur(e) Responsable du service projets immobiliers, maintenance et patrimoine est chargé(e) de l'élaboration, de la conduite et du contrôle de la politique d'investissement et la gestion patrimoniale du CHET. Il/elle veille au maintien du patrimoine du CHET et ses équipements techniques pour l'ensemble de la trentaine de sites du CHET.

Missions et activités
Missions managériales : Responsable et animateur/trice d'équipes
Missions générales techniques : coordonnateur/trice des dossiers techniques (opérations travaux et maintenance exploitations des sites).
Coordonner et piloter la réalisation de travaux
Le/la responsable de service sera susceptible d'assurer directement la conduite de certaines opérations travaux en fonction de la charge des autres conducteurs d'opérations ou des enjeux propres à une opération.
Mission budgétaire : gestion comptable et budgétaire

Missions transversales
Participer à la vie institutionnelle de l'établissement, dirige et impulse certaines réunions d'encadrement et réunion de pôle.
Apporter ses conseils et /ou son expertise au sein de la DMO sur les sujets transversaux.
Coordination et interface avec les services logistiques, informatiques, sécurité et les services de soins lors de déménagements, opérations travaux.
GHT : participation ponctuelle à des groupes de travail organisés régulièrement par le GHT 13 notamment achats en lien avec la responsable de la cellule marchés publics du CHET.
Participation ponctuelle à l'instance Formation spécialisée du CSE avec la Directrice de la DMO.
Participer aux démarches qualité, gestion des risques, RETEX, et aux dispositifs d'évaluation.
Elaborer des outils de gestion interne (référentiels, procédures, tableaux de bord, etc).

Le profil que nous recherchons :
Expérience en management
Bonne maitrise des procédures d'achats publics
Capacité à appréhender les spécificités des bâtiments et installation techniques hospitaliers, à évaluer les risques techniques
Connaissance des réglementations et organisations afférentes aux établissements de santé (code de la construction et de l'habitation, réglementation énergétique, sécurité incendie, réglementation amiante, accessibilité des personnes à mobilité réduite, sécurité du travail, hygiène, logistiques hospitalières, etc).
Maîtrise de l'outil bureautique (Excel, Word) et des logiciels métier (GTC, planning de chantier, comptes rendus de chantier).
Permis B obligatoire pour déplacements sur les sites extrahospitaliers du CH
Formation de niveau Bac +5 dans le domaine des travaux (diplôme d'ingénieur) avec une expérience significative dans des missions similaires et/ou sur des missions de conduite d'opération, idéalement dans le domaine de la santé.

Le poste
- Horaires fixes du lundi au vendredi
- Forfait jours (25 à 28 jours de congés + 19 RTT)

Les avantages
- Rémunération mensuelle : selon règlementation
- Politique dynamique de formation
- Comité de Gestion des uvres Sociales (CGOS) : prestation maladie, chèques vacances, chèques cultures, allocation de rentrée scolaire, aide pour le sport (enfant), Prestations enfants, places de cinéma à prix réduit
- Crèche en intra-hospitalier
- Remboursement de votre abonnement transport à 75%
- Parking gratuit en intra hospitalier

Experience: 5 An(s)

Compétences: Animer, coordonner une équipe,Assurer la conformité des équipements avec les normes en vigueur,Gérer les stocks de pièces de rechange,Répartir la charge de travail et les tâches à effectuer entre les membres de l'équipe,Vérifier et maintenir l'état de l'équipement

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Activités hospitalières

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.