Assistant Educatif Social en Unité de Vie Protégée Uvp H/F - Habitat et Humanisme Soin

Nous recherchons un(e) aassistant(e) éducatif(ve) social(e) afin de favoriser un travail d'équipe cohérent et de suivi :
-Garantir la dignité des personnes
-Prévenir la dépendance
-Concourir au maintien d'une vie sociale
-Veiller à la sécurité
-Accompagner les familles dans la prise en compte de leurs demandes

Travail un week-end sur deux
les Horaires :
7H00 - 18H00
10H00 - 21H00
Le week-end, horaires identiques à la semaine. Une heure de pause obligatoire soit 10H de travail effectif par jour. Maximum 3 jours travaillés d'affilée.

L'assistant éducatif social en UVP travaille au sein d'une équipe pluridisciplinaire composée d'une infirmière, d'aides-soignants, d'agents de soins et d'agents hôteliers. Il est placé sous l'autorité hiérarchique directe des infirmières et de l'infirmière-coordinatrice. Il travaille en binôme sur la journée, en décalage avec les horaires communiqués, soit du matin, soit du soir. Le concours des soignants situés en service EHPAD peut être sollicité si nécessaire.
Un jardin entièrement sécurisé est accessible depuis le service pour profiter des extérieurs dès que les conditions météorologiques le permettent.
Le projet de service reste à construire mais prévoit d'ores-et-déjà des temps d'animation adaptée pour accompagner les personnes souffrant de troubles cognitifs. Le service est ouvert sur l'ensemble de la Maison de 10H à 17H00, hors temps du déjeuner, pour favoriser la liberté d'aller et venir des résidents, les accès sur l'extérieur restant sécurisés.
L'établissement appartient à l'Association à but non lucratif Habitat & Humanisme Soin, déployée nationalement. Il est adhérent à la FEHAP et applique la CCN 51.
Le logiciel de soins utilisé est Net-Soins.

Experience: 6 Mois

Compétences: Connaissance des droits des personnes,Connaissance des principes de la bientraitance,Diplôme d'Etat d'accompagnant éducatif et social,Procédures d'urgence et de premiers secours,Règles de confidentialité,Techniques de gestion de conflits,Techniques de levage et de transfert,Techniques de manipulation de la personne âgée ou accompagnée,Accompagner une personne lors d'un déplacement,Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie),Adapter la communication à la compréhension et aux besoins de la personne accompagnée,Apporter un soutien émotionnel aux personnes accompagnées et à leur entourage,Assurer une présence et un environnement sécurisant pour les personnes accompagnées,Coconstruire et adapter le mode d'intervention socio-éducatif avec la personne accompagnée,Collaborer avec des équipes multidisciplinaires,Communiquer avec l'entourage de la personne accompagnée,Contribuer à des projets d'amélioration continue de la qualité de l'accompagnement,Contribuer à maintenir et développer l'autonomie des personnes,Contribuer au bien-être psychologique d'une personne,Encourager l'autonomie dans les activités quotidiennes,Etablir une relation de confiance et faciliter la communication avec la personne accompagnée,Evaluer régulièrement l'évolution de la personne accompagnée,Maintenir, favoriser le lien social de la personne,Organiser des activités de divertissement selon les participants et le contexte,Préparer, aider à la prise des repas et encourager dans la manipulation des couverts,Prévenir les risques et la sécurité de la personne accompagnée,Rendre compte de son activité,Repérer des situations à risques,Respecter les règles d'éthique et de déontologie,Savoir alerter en cas de problème,Veiller à l'hygiène corporelle des personnes

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour personnes âgées

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).