Recrutement Sarl Oolive

Commercial·e - Technico Commercial·e Secteur est H/F - Sarl Oolive

  • Lyon - 69
  • CDI
  • Sarl Oolive
Publié le 18 février 2026
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Les missions du poste

Commercial TPE/PME Secteur EST

Entreprise à taille humaine, OOCLOCK est un éditeur et fournisseur de solutions d'aide à l'exploitation des entreprises de transport routier (Voyageurs et marchandises).
L'activité et les effectifs de l'entreprise s'étoffent chaque année depuis +10 ans, et nous recherchons un nouveau membre pour notre équipe commerciale.
Pour partir à la conquête de l'Ouest nous recrutons notre commerciale/commercial Secteur Est (idéalement basé dans le 01/21/39/69/71)

Au sein de l'équipe Commerciale oOClock, vous aurez pour missions :
Mission principale orientée conquête (phoning, campagne mailings, salons, leads) vous serez chargé de développer le portefeuille de nouveaux clients.
- Représenter la société auprès des entreprises de transports routier
- Accroître les ventes des produits et solutions oOClock auprès des entreprises de toutes tailles.
- Participer aux manifestations locales, régionales ou nationales.
- Négociation et finalisation des contrats avec les clients
- Veille concurrentielle
- Mise à jour, qualification et traitement des données du CRM
- Suivi de vos performances vis-à-vis des objectifs fixés.
- Assurer le suivi des règlements des factures clients.

Votre Profil:
La conquête de nouveau comptes vous motive.
Vous justifiez d'une expérience réussie en acquisition de comptes sur un portefeuille client B to B, sur le terrain. Vous savez réseauter comme personne et dégoter l'interlocuteur qui prend les décisions.
Diplômé(e) d'un Bac +2, dans le domaine commercial
Orienté(e) résultat et client, vous avez un excellent relationnel et êtes force de proposition afin d'accompagner vos clients
Pragmatique, autonome et motivé(e) par la vente, vous travaillez avec rigueur et précision et faites preuve de pugnacité pour atteindre vos objectifs
Vous maîtrisez les outils informatiques et digitaux
Vous êtes titulaire du permis de conduire B, en cours de validité
Secteur géographique : Zone Est de la France

Notre offre: Rémunération fixe et variable annuel sur atteinte d'objectifs (30-35K€), Véhicule + tél et PC portable. Frais réel, mutuelle prise en charge à 95%, CE dématérialisé, prime de vacances, prime de participation, chèques Kadeos ..

Processus de recrutement
Intéressé-e ? Nous ferons au mieux pour être transparents et rapides !
Découvrons-nous (15 à 30') en Teams avec votre futur manager ; c'est un premier match.
Continuons. second entretien à 3 avec le Dir Co

Le feeling est toujours là ? On signe !

Le profil recherché

Experience: 2 An(s)

Compétences: Planification des visites clients,Présentation de produits techniques,Techniques commerciales,Techniques de closing de vente,Etablir un devis,Etablir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques),Assurer le suivi des chiffres de vente et réaliser le reporting associé,Conduire les négociations commerciales : prix, délais, promotions et conclure la vente (bons de commande, contrats de vente...),Fournir un service de qualité,Suivre, animer et développer son portefeuille clients dans le périmètre attitré (géographique, sectoriel...),Surveiller les tendances du marché pour anticiper les évolutions,Veiller à la bonne qualité du service rendu/du produit vendu et à la satisfaction du client

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Conseil en systèmes et logiciels informatiques

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de persévérance : Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

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