Recrutement Aceni Services Associes

Agent de Service H/F - Aceni Services Associes

  • Paris - 75
  • CDD
  • Aceni Services Associes
Publié le 18 février 2026
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Les missions du poste

Sous l'autorité du Chef d'Equipe/de Site ou de l'Inspecteur (selon l'importance du site), il assure directement la prestation chez les clients. De son professionnalisme, dépend la satisfaction de la clientèle. L'agent de service contribue à maintenir en état de propreté et de fonctionnement les locaux dans lesquels il est affecté. Il réalise les opérations de nettoyage des surfaces et des installations.

Missions
- Maintenir la propreté des locaux administratifs, techniques ou spécialisés (nettoyage des sols, du mobilier, des sanitaires et des cuisines)
- Dépoussiérer les surfaces, trier et évacuer les déchets courants
- Aérer les espaces
- Approvisionner les distributeurs de savon, d'essuie-main
- Assurer la sécurité des utilisateurs des locaux (balisage des zones glissantes, utilisation de produits dangereux.)
- Assurer la gestion de l'approvisionnement en matériel et produits
- Nettoyer, ranger et maintenir en état le matériel à la fin des opérations
- Repérer et signaler toute anomalie ou dysfonctionnement
- Petite vitrerie

Vos Qualités
- Qualités relationnelles (discrétion, honnêteté, amabilité)
- Capacité d'adaptation (situations de travail, rythmes d'activité...)
- Esprit d'équipe
- Rapidité et qualité d'exécution

Compétences
- Lecture de fiche technique et fiche de poste
- Utilisation de matériel de nettoyage
- Méthodologie de nettoyage, de rangement et de désinfection
- Respect des règles d'hygiène et de sécurité

Le permis de conduire est obligatoire. Un véhicule de société sera fourni pour le transport du matériel.

Le profil recherché

Experience: 6 Mois

Compétences: Baliser les zones glissantes,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Ouvrier spécialisé

Secteur d'activité: Nettoyage courant des bâtiments

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.

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