Responsable Maintenance H/F - Horper

L'entreprise ?
HORPER, entreprise de conseil en Gestion des Ressources Humaines, recrute pour son client, l'entreprise Vent des Saveurs, un responsable de maintenance industrielle (H/F) en CDI. Installée à Talmont-Saint-Hilaire en Vendée, la PME familiale, composée de 45 collaborateurs, est spécialisée dans la fabrication de produits surgelés traiteurs à dominante végétale, à destination de la restauration et des circuits spécialisés en France et à l'international.
Rejoignez une entreprise à taiVos missions ?
Sous la responsabilité du Directeur Industriel, vous veillez à maintenir l'outil industriel (installations, matériels) en bon état de fonctionnement et à anticiper les risques de dysfonctionnement. A ce titre, vos principales missions seront les suivantes :
Une partie organisationnelle et pilotage :
- Elaborer le planning des opérations de maintenance en lien avec le budget préalablement établi ;
- Élaborer les cahiers des charges des outils, pièces et services et négocier les contrats associés ;
- Organiser la maintenance corrective et la maintenance préventive ;
- Manager un technicien de maintenance : organiser les activités, accompagner, et suivre le travail réalisé ;
- Gérer la sous-traitance : suivre la réalisation des ordres de travaux ;
- Communiquer régulièrement avec son équipe et sa direction ;
- Analyser les pannes récurrentes afin de les réduire et proposer des améliorations ;
- Identifier les axes d'optimisation des coûts visant la disponibilité, la fiabilité et la sécurité des outils de production ;
- Mettre en place des indicateurs de performance du service (TPM, .).
Une partie opérationnelle :
- Réaliser la maintenance corrective et préventive ;
- Assurer le suivi de la maintenance via la GMAO ;
- Gérer la maintenance des bâtiments avec l'aide du technicien de maintenance et des prestataires ;
- Faire respecter et respecter les règles liées à la sécurité et à la qualité.

Les conditions d'emploi ?
- CDI, temps plein (39h) en journée ;
- Poste basé à Talmont Saint Hilaire (85) ;
- Rémunération : 35K€ - 42K€ ;
- 13ème mois, primes diverses, mutuelle.

Experience: 1 An(s)

Compétences: Animer, coordonner une équipe,Assurer la conformité des équipements avec les normes en vigueur,Gérer les stocks de pièces de rechange,Répartir la charge de travail et les tâches à effectuer entre les membres de l'équipe,Vérifier et maintenir l'état de l'équipement

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.