Employé Polyvalent H/F - Biomonde Oléron

Pour compléter notre équipe, nous recherchons : un Employé Polyvalent F/H en CDD à temps partiel (24 heures/ semaine)

Missions principales :
Garantir l'encaissement fiable des produits
Aider à la réception des marchandises et à leur mise en rayon
Participer au suivi du rayon vrac
Faire le suivi des DLC en rayon
Assurer la découpe et les bonnes rotations des produits du rayon Traiteur LS, en respectant les normes d'hygiène
Participer à la bonne tenue générale du magasin : hygiène, facing, rangement.
Être disponible et aller au devant de la clientèle pour tout conseil
Faire remonter à la direction toute erreur ou anomalie identifiée
Participer aux tâches d'ouverture et de fermeture du magasin
Participer à toute tâche utile au bon fonctionnement du magasin

Profil idéal :
Une première expérience dans un commerce de proximité est un plus
Bon sens du relationnel et bon niveau de communication
Fiabilité, rigueur et sens de l'organisation
Bonnes qualités humaines et goût du travail en équipe
Polyvalence et dynamisme

Conditions de travail :
CDD de 6.5 mois renouvelable : à partir du 02/03/2026
Salaire : niveau E2 de la convention collective : 12,134 brut de l'heure Contrat de travail à temps partiel (24 heures) selon les horaires suivants :
Mardi : 14h30-19h30 ou 15h00 - 20h00 en été
Mercredi : 14h30-19h30 ou 15h00 - 20h00 en été
Jeudi : 15h00-19h30 ou 15h30 - 20h00 en été
Vendredi : 15h00-19h30 ou 15h30 - 20h00 en été
Samedi : 08h00 - 13h00

Experience: Débutant accepté

Compétences: Accueillir, orienter et renseigner un client,Procéder à l'encaissement,Réaliser la mise en rayon

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Commerce d'alimentation générale

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.