Technicien de Maintenance de Parcs Éoliens H/F - Enercon Service France

Qui sommes-nous ? ENERCON est l'un des leaders dans le secteur de l'énergie éolienne depuis plus de 35 ans. Pionnier dans le monde de l'éolien, ENERCON utilise une technologie sans multiplicateur.

ENERCON offre également la possibilité de déplacement sur le territoire national/international.

Les avantages chez ENERCON :

Entreprise dynamique dans un secteur en plein essor et intègrera nos équipes de technicien(ne)s engagé(e)s ;
Vous suivrez des formations régulières qui viendront compléterENERCON renforce ses équipes et recrute, en CDI, 3 Techniciens(nes) de Maintenance de parcs éoliens sur la base de Soubès (34) qui est déjà composée de 7 Techniciens.

Vos missions :

* Réaliser les maintenances préventives et curatives : diagnostiquer les pannes et assurer le dépannage, effectuer la maintenance et les mises à niveau techniques de nos éoliennes
* Être une interface entre les clients et les différents services internes
* Réaliser le reporting des actions effectuées auprès de votre Responsable de secteur
* Participer à l'amélioration continue de nos pratiques HSE et techniques.

Les conditions de travail :

Contrat de 35h par semaine du lundi au vendredi ;
Horaires de travail entre 8h00 à 15h45 ;
Travail en équipe (par binôme ou trinôme) ;

Astreintes par roulement le weekend (horaires en journée) toutes les 4 à 6 semaines environ ;
Paniers repas + prime d'eau et de salissure ;
Mutuelle prise en charge par l'entreprise à 80% ;

Experience: Débutant accepté

Compétences: Identifier les composants et les pièces défectueuses,Réaliser le montage d'équipements industriels ou d'exploitation,Réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Travaux d'installation d'équipements thermiques et de climatisation

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).