Chef Equipe Ite - Façadier H/F - B&C Facade
- La Montagne - 44
- CDI
- B&C Facade
Les missions du poste
SARL B&C Façade intervient auprès des professionnels et particuliers sur l'ensemble de la Loire-Atlantique, dans les métiers de la façade : isolation thermique par l'extérieur (ITE), enduits, peinture extérieure, nettoyage de façade.
Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un(e) Chef d'équipe ITE (H/F), avec l'envie de s'investir dans une entreprise en croissance et de faire progresser son équipe.
En tant que chef d'équipe ITE, vous assurez l'organisation et la bonne exécution des chantiers, tout en restant opérationnel sur le terrain. Vos missions seront :
PRODUCTION / TECHNIQUE :
- Pose d'ITE : PSE / laine de roche / fibre de bois (selon chantiers)
- Collage / calage-chevillage, traitement des points singuliers
- Pose des profilés de départ, baguettes d'angles, cornières, arrêts, joints, etc.
- Mise en oeuvre de la trame, sous-enduit, finitions (RPE / enduit hydraulique selon système)
- Gestion des protections : bâchage, polyane, propreté chantier
- Montage / vérification / adaptation des échafaudages (dans le respect des règles)
ENCADREMENT / ORGANISATION
- Répartition des tâches et animation de l'équipe (2 à 4 personnes selon chantiers)
- Lecture du dossier chantier / consignes techniques, respect des étapes et des temps
- Contrôle qualité, anticipation des besoins, suivi du matériel et des consommables
- Application stricte des règles sécurité (EPI, échafaudage, zone de travail)
- Remontée d'informations au conducteur de travaux / à la direction (avancement, besoins, aléas)
PROFIL RECHERCHÉ : Expérience confirmée en ITE (minimum 2 ans recommandé, dont une partie en autonomie), vous savez encadrer, motiver et faire progresser une équipe.
- Vous êtes organisé, rigoureux, et soucieux du travail bien fait
- À l'aise en extérieur et capable de vous adapter aux contraintes chantier
- Sens des responsabilités : sécurité, qualité, respect des délais
- Permis B (déplacements en Loire-Atlantique)
RÉMUNÉRATION : Selon profil & expérience : à définir (évolution possible) + Possibilité d'intégrer un fixe + prime(s) selon résultats.
LIEU DE TRAVAIL & ORGANISATION :
Chantiers sur toute la Loire-Atlantique / Départ en équipe depuis dépôt situé à La Montagne (44620) / Travail du lundi au vendredi
AVANTAGES : Prime de performance mensuelle / Panier repas / Mutuelle / Prévoyance / Indemnités de trajet
Le profil recherché
Experience: 2 An(s) - ITE dont 1 en autonomie
Compétences: Enlever un ancien revêtement,Nettoyer un support maçonné,Adapter son intervention au type de paroi à isoler et à la technique d'isolation à mettre en oeuvre,Appliquer des peintures,Communiquer à l'oral en milieu professionnel,Contrôler la qualité du ravalement de façade effectué,Elaborer le plan de pose pour préparer la mise en place de l'isolation,Evacuer et trier des déchets, des produits,Evaluer, prévenir, et gérer les risques et la sécurité,Mettre en place les protections afin de sécuriser le chantier,Nettoyer le site d'intervention et ranger les outils,Poser et fixer des profilés, armatures, arrêtes de tableaux, cornières, ...,Réaliser des finitions précises pour un aspect esthétique optimal,Réaliser la préparation des supports,Réaliser une isolation thermique par l'extérieur par procédé enduit MI,Régler et utiliser le matériel par lavage haute ou basse pression,Rendre compte de son activité,Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)
Secteur d'activité: Travaux de maçonnerie générale et gros oeuvre de bâtiment
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).