Recrutement Ca Clisson Sevre et Maine Agglo

Agent d'Entretien H/F - Ca Clisson Sevre et Maine Agglo

  • Aigrefeuille-sur-Maine - 44
  • CDD
  • Ca Clisson Sevre et Maine Agglo
Publié le 18 février 2026
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Les missions du poste

La Communauté d'agglomération Clisson, Sèvre et Maine, située au sud-Loire, au coeur du Vignoble nantais et à la croisée de la Métropole nantaise, de la Vendée et du Maine et Loire regroupe 16 communes et compte plus de 58 000 habitants. Un territoire où il fait bon entreprendre où plus de 6500 établissements se sont déjà implantés. Un territoire d'avenir où plus de 600 entreprises se créent chaque année.

UN(E) AGENT(E) D'ENTRETIEN (F/H)
CDD REMPLACEMENT - TEMPS COMPLET
Avec deux équipements aquatiques, l'équipe est composée de 24 agents répartis sur les deux sites : Aqua'val Sèvre situé à Clisson et le nouvel équipement Aqua'val Maine situé à Aigrefeuille-sur-Maine.

VOS MISSIONS :
Rattaché(e) à la responsable adjointe du service, vous assurez les missions d'agent d'entretien principalement sur le site Aqua'val Maine, situé à Aigrefeuille sur Maine. A ce titre, vous êtes en charge des missions suivantes :

Entretien de l'équipement
Assurer et contrôler l'entretien, le nettoyage, la désinfection et l'hygiène de l'équipement
Utiliser les produits et matériels en tenant compte de la spécificité des matériaux traités
Nettoyer les surfaces sportives
Nettoyer les locaux administratifs et techniques
Gérer les stocks de matériels et produits d'entretien

Faire appliquer les consignes du règlement intérieur
Surveiller les espaces vestiaires et gérer les flux
Intervenir sur des problèmes de fonctionnement général : casiers, hygiène

Contrôler l'état de propreté des locaux
Vérifier l'état de propreté des locaux
Respecter la discrétion requise lors d'interventions dans les locaux occupés
Détecter les anomalies ou disfonctionnements et les signaler

VOTRE PROFIL :
Idéalement, vous avez une 1ère expérience en tant qu'agent d'entretien.
Rigueur et respect des protocoles
Capacité à travailler en autonomie et en équipe
Sens du service public

CONDITIONS
Recrutement sur le cadre d'emploi des adjoints techniques
Travail à temps complet annualisé sur la base de 1607 heures pour une année complète
Un week-end sur trois travaillé et un jour de repos en semaine
Entretien de l'équipement avant et après les horaires d'ouverture : Embauche au plutôt à 6h30 et fin au plus tard 21h30
Lieu de travail principalement Aquaval Maine située Rue du Fief à Aigrefeuille ; interventions ponctuelles sur la piscine Aquaval Sèvre située à Clisson pour des remplacements

Contrat de remplacement à pourvoir à du 16 mars 2026 pour un mois, prolongation possible

AVANTAGES LIES AU POSTE
Participation employeur à la complémentaire santé
Possibilité de bénéficier des titres-restaurant, valeur faciale 5€, participation employeur à hauteur de 60%

Merci d'adresser votre candidature sous la référence 2026-02-ENTRETIEN sur https://recrutement.clissonsevremaine.fr
Renseignements sur le poste :
Coralie GICQUEL, Responsable adjointe service équipements aquatiques
Julie DUGRENIL, Responsable adjointe du service RH, **.**.**.**.**

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Règles de sécurité,Utilisation de matériel de nettoyage,Gérer les stocks de matériel de nettoyage,Nettoyer les bassins et les abords des piscines

Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)

Secteur d'activité: Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.

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