Recrutement ABSO

Commercial Btob H/F - ABSO

  • Marolles-en-Brie - 94
  • CDI
  • ABSO
Publié le 18 février 2026
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Les missions du poste

Le Groupe ABSO, spécialiste de la propreté et des services associés depuis plus de 30 ans, poursuit son développement en Île-de-France et recrute un(e) Commercial(e) B to B pour accompagner sa croissance.
Vos missions
- Développer et fidéliser un portefeuille clients
- Répondre aux demandes de chiffrage et proposer des solutions adaptées
- Négocier et conclure les contrats
- Travailler en lien avec l'exploitation pour garantir la qualité de service
- Assurer le suivi via CRM et reporting régulier
Profil recherché
- 2 à 3 ans d'expérience minimum en commerce B to B
- Idéalement dans l'immobilier ou les services aux copropriétés
- Excellent relationnel, sens de la négociation
- Autonomie, rigueur et goût du challenge
- Permis B obligatoire
Nous offrons
- CDI - Temps plein
- Fixe 27K€ à 30K€ + commissions déplafonnées + récurrent portefeuille
- Rémunération possible jusqu'à 70K€ selon performance
- Véhicule de fonction
- Carburant pris en charge (aucune avance de frais)
- Ordinateur portable, téléphone et CRM fournis
- Formation et perspectives d'évolution
Vous souhaitez intégrer une entreprise ambitieuse, à taille humaine, où votre performance est reconnue ?
Postulez dès maintenant et rejoignez l'aventure ABSO

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Mettre en place des actions de prospection,Présenter et valoriser un produit ou un service,Planifier et exécuter des plans de prospection commerciale,Proposer des produits adaptés aux besoins des clients

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Nettoyage courant des bâtiments

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de persévérance : Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

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