Apprentis Aides-Soignants H/F - CCAS

Le CCAS de la Ville des HERBIERS ( 16 600 h. ) - Vendée
Recrute
La Ville des HERBIERS est une collectivité dynamique qui compte 280 agents au service de la population. Fort de ses 3 résidences et de sa cuisine centrale, le Centre Communal d'Action Sociale de la Ville compte également 180 agents et recrute :

3 APPRENTIS AIDES-SOIGNANTS (H/F)

Contexte :

Le Centre Communal d'Action Sociale (CCAS) de la Ville des Herbiers gère 3 structures d'accueil de personnes âgées accueillant 272 habitants (dont 14 en UPAD et 10 en Accueil de Jour).
Chaque site accueille de 80 à 100 habitants. La gestion est assurée par la Directrice du CCAS, la directrice générale de la Résidence Fontaine du Jeu et les trois directions de résidence :
- Les Genêts en fleurs
- Les Chênes
- A La Claire Fontaine
Les équipes sont formées au concept « Humanitude » depuis 2023.

Un apprenti sera affecté dans chacune des résidences. Il bénéficiera d'un contrat de travail et il suivra en alternance une formation théorique dans un établissement scolaire.

Missions :

Sous la direction d'un maître d'apprentissage, vous intervenez principalement sur les fonctions suivantes :
- Accompagner l'habitant dans les activités de la vie quotidienne et sociale dans le respect de son projet de vie,
- Collaborer au projet de soins personnalisé dans son champ de compétences,
- Assurer les transmissions orales et écrites avec l'équipe soignante,
- Participer à la désinfection et le nettoyage du matériel et des équipements,
- Être force de propositions pour la mise en place d'une prise en charge mieux adaptée, démarche de bientraitance,
- L'animation auprès des habitants.

Conditions de recrutement :

ATTENTION : les candidats doivent être inscrits dans un établissement qui forme ses étudiants par la voie de l'apprentissage conduisant au diplôme d'État d'aide-soignant.

Modalités :

Être titulaire d'un Bac Pro ASSP ou SAPAT obligatoirement
- temps complet ; horaires variables selon le planning
- contrat pour la durée de la formation : 6 mois ou maximum 2 ans
- recrutement souhaité à compter du 24 AOUT 2026

Renseignements :

Sur le statut : Vincent FENDELEUR - Directeur des ressources humaines : **.**.**.**.**
Sur les missions : Carole SAMSON - Directrice générale Résidence Fontaine du Jeu : **.**.**.**.**

Merci de déposer votre candidature : lettre de motivation + C.V, avant le 20/03/2026 à :
Monsieur le Président du CCAS - Service des Ressources Humaines -
Hôtel de ville - 6 rue du tourniquet - CS 40209 - 85 502 Les HERBIERS cedex
ou par courriel à : ****@****.**

Experience: Débutant accepté

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de curiosité, d'ouverture d'esprit : Capacité à aller chercher au-delà de ce qui est donné à voir, à s'ouvrir sur la nouveauté et à investiguer pour comprendre et agir de façon appropriée.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.