Recrutement Adequat

Coffreur H/F - Adequat

  • Arques - 62
  • Intérim
  • Adequat
Publié le 18 février 2026
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Les missions du poste

Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec une moyenne de 94,5% de taux de satisfaction.

Notre mission ? Contribuer à votre épanouissement professionnel à chaque étape de votre vie, en vous décrochant le job qui vous plaît.

Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, Bâtiment Travaux Public, Tertiaire...

Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes candidatures sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

Envie de vivre la meilleure expérience de recrutement ? Candidatez en quelques clics et rejoignez Adéquat.Notre agence Adéquat St Omer recrute un ou une ferrailleur F/H pour une mission intérim située au départ de Arques puis déplacement pour un client spécialisé en bâtiment.

Vos futures missions :

* Lire les plans de ferraillage et de coffrage
* Couper et plier les barres et treillis selon les dimensions spécifiées
* Assembler et fixer les armatures métalliques dans les coffrages
* Contrôler la qualité du ferraillage et effectuer les ajustements nécessaires

Le profil recherché

Votre profil :

* Expérience en tant que ferrailleur ou dans un poste similaire
* Connaissance des techniques de ferraillage et des normes de sécurité
* Capacité à lire et interpréter des plans

Votre rémunération et vos avantages :
-Panier+Trajet
--Taux horaire selon la grille Bâtiment + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
- Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5%
- Acompte de paye à la semaine si besoin,
- Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,
- Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement).

Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au **.**.**.**.** .

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