Chef d'Equipe Echafaudage BTP H/F - Triangle Intérim

TRIANGLE INTERIM C'EST........

Un groupe en forte croissance avec de nombreux projets en cours.

Un réseau de plus de 250 agences d'emploi présent dans 8 pays en Europe.

Une entreprise familiale avec des valeurs fortes : ici, on gagne en équipe !

A compétences égales, chaque poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

Chez nous, la diversité est une force et CHAQUE candidature est étudiée avec soin !

Nous recherchons un(e) chef d'équipe en Interim pour notre client basé à BayonneMONTAGE ET/OU DEMONTAGE D'ECHAFAUDAGES DE PIED, ASSEMBLAGE ET FIXATION D'ELEMENTS D'ECHAFAUDAGES DANS LE RESPECT DES REGLES DE SECURITE
TRAVAUX DE MANUTENTION, TRI ET RANGEMENT DE MATERIEL

**Planification et organisation des tâches** : Établir les plannings de travail, répartir les tâches parmi l'équipe, assurer le respect des délais. - **Gestion des ressources** : Gérer le matériel et les outils nécessaires, s'assurer de leur disponibilité et bon état. - **Contrôle qualité** : Vérifier la conformité des travaux réalisés par rapport aux plans et normes en vigueur. - **Sécurité** : Assurer le respect des consignes de sécurité, former l'équipe aux pratiques sûres. - **Communication** : Faciliter l'échange d'informations entre l'équipe, les autres corps de métier et la hiérarchie. - **Formation** : Aider au développement des compétences de l'équipe, transmettre son savoir-faire. - **Résolution de problèmes** : Identifier et proposer des solutions aux imprévus techniques ou organisationnels. - **Rapports** : Rédiger des rapports d'avancement et transmettre les informations nécessaires à la hiérarchie.

**Compétences relationnelles** : Capacité à communiquer efficacement avec l'équipe et les clients. - **Leadership** : Aptitude à motiver et inspirer les membres de l'équipe. - **Gestion du stress** : Capacité à rester calme et efficace sous pression. - **Prise de décision** : Habileté à prendre des décisions rapides et éclairées. - **Adaptabilité** : Flexibilité pour s'ajuster aux changements et aux imprévus. - **Orientation client** : Engagement à fournir un service de qualité et à satisfaire les besoins des clients. - **Esprit d'équipe** : Capacité à travailler en collaboration avec les autres membres de l'équipe. - **Sens des responsabilités** : Engagement à assumer ses tâches et à garantir le bon fonctionnement de l'équipe.

Possibilité de CDI par la suite