Chargé de Projets Industriels H/F - Normandise Petfood

Les chiens et les chats aussi différents soient-ils, inspirent l'homme depuis les prémices de la civilisation. Aujourd'hui, ils font partie intégrante de notre société et illuminent notre quotidien. Pour NORMANDISE Pet Food, leur offrir une alimentation saine et équilibrée contribuant à leur santé et leur bien-être est plus qu'un devoir, c'est une véritable passion !
Venez rejoindre :

- Notre entreprise familiale à Vire Normandie (Calvados - 14),
- Leader sur le marché du Pet Food,
- Labellisée « Industrie du Futur » et bénéficiant d'équipements à la pointe de la technologie,
- Engagée dans une démarche RSE (Certification ISO 50001, Indice égalité HF 88/100 etc.),
- Attachée au développement des compétences de ses collaborateurs,
- A l'écoute de ses collaborateurs,
- Proposant des perspectives d'évolution en interne et une politique salariale attractive.
Quelques chiffres en 2025 :

- 850 salariés
- 187 Millions d'euros de CA
- 65% de CA à l'exportUne offre qui tombe au poil !

Chez NORMANDISE Pet Food, vous rejoignez des équipes passionnées où chacun peut mettre la main à la patte, se développer, s'épanouir et participer à la croissance de notre belle entreprise.

Dans notre société où l'ambiance est poilante, vous rencontrerez et travaillerez avec des équipes sympathiques, dynamiques et surtout passionnées.

Passionné(e) par la gestion de projets industriels ? C'est ici que votre expertise entre en jeu !
Pilotez plusieurs projets industriels simultanément et en collaboration avec le chef de projets industriels, coordonnez des équipes pluridisciplinaires et contribuez à l'amélioration continue de nos performances.

Rejoignez l'équipe de Sylvain et venez vous aussi faire partie de l'aventure NORMANDISE Pet Food.

Vos missions

- Gestion de projets de la conception à la vie série : suivi et mise en oeuvre des projets industriels (intégration de nouveaux équipements, conformité réglementaire, etc.) dans le but de respecter le contenu, les coûts et les délais du projet.
- Coordination des équipes interne et externe : travail en étroite collaboration avec la production, les services supports, les fournisseurs et prestataires.
- Suivi de l'ensemble des procédures normatives, réglementaires notamment celles relatives à la sécurité des installations et des personnes.
- Proposition d'améliorations sur la maintenabilité des équipements.

Votre profil

De formation ingénieure généraliste, génie industriel ou en conception mécanique, vous justifiez au moins d'une expérience de 2 ans (dont alternance) sur des missions similaires au sein d'un environnement industriel agroalimentaire ou pharmaceutique.

Deux compétences vous seront fondamentales pour ce poste : la gestion de projets et la pratique de l'anglais (échanges avec les fournisseurs internationaux).

Doté d'un bon relationnel, vous faites preuve de méthode, d'organisation et travaillez avec rigueur, autonomie et sens de l'anticipation.

Si vous aussi, vous souhaitez rejoindre une entreprise moderne, en croissance et proposant des missions enrichissantes, n'hésitez plus, envoyez-nous votre candidature !

De notre côté, nous vous proposons :

- Une rémunération fixe sur 13 mois entre 35.3kEUR et 39kEUR, accompagnée d'une mutuelle attractive et d'un régime de prévoyance, des tickets restaurants, intéressement et participation ;
- Le "Welcome Ouaf!\", un parcours d'intégration de 3 semaines afin de vous faire vivre la vie en Normandise et vous donner toutes les clés d'une expérience réussie ;
- Un contrat en CDI sous le statut Agent de Maitrise, dans un cadre de travail agréable où la cohésion et la sérénité sont les maitres mots ;
- Un environnement verdoyant et à proximité de toutes commodités.

NORMANDISE Pet Food c'est l'assurance d'un processus de recrutement simple et rapide :

1. Un accusé réception de votre candidature dans les 24h.
2. Votre candidature est retenue : Eléna ou Jeanne (chargées RH), vous contactera pour un premier échange téléphonique. Dans le cas contraire, vous recevrez un retour par mail de nos services.
3. L'échange s'avère positif des deux côtés ? Un entretien avec le manager recruteur et la chargée RH en charge du recrutement s'organise.
4. Ça matche toujours ? Nous vous proposons un second et dernier entretien avec la responsable d'activité recruteur et la Responsable RH. Vous visitez par la même occasion notre entreprise
5. Une réponse à votre candidature dans les 15 jours qui suivent l'entretien.

Postulez, on est peut-être félin pour l'autre !