HR Business Partner H/F - Manpower

Manpower CABINET EXPERTS HR&LEGAL PARIS recherche pour son client, un acteur du secteur des technologies de pointe, lectrique et lectronique, un HR Business Partner (H/F) en CDD (6 mois).
Le poste est bas Gennevilliers (92). Sous la responsabilit du RRH, le HR Business Partner est un rel partenaire RH, il est impliqu dans le dveloppement dela stratgie RH en veillant au respect des obligations lgales. Il interviendra sur les missions suivantes :

1. Administration du personnel :
- Planifier, analyser et tre force de propositions sur les entretiens obligatoires
- Suivi des priodes d'essai
2. Contentieux et disciplinaire
- Grer les situations conflictuelles ou contentieuses en lien avec les managers et les instances internes.
- Prparer les lments ncessaires la dfense de l'entreprise en cas de litige.
- Assurer le suivi des procdures disciplinaires.

3. Support la ralisation de la paie :
- ?Assistance sur cas particuliers et back up en cas d'absence
- ?Reporting & veille juridique et sociale.

4.Accompagnement et Communication :
- Accompagner les managers dans la comprhension des enjeux humains et le dveloppement de leurs quipes
- Communiquer sur les avantages sociaux mis en place au sein de la socit
- Concevoir et prsenter des communications et ou vnements RH

5. Dveloppement RH :
- Accompagner l'entreprise dans ses politiques de changement ;
- Dfinir les processus RH, les suivre et les amliorer le cas chant ;
- Dployer localement les process RH Groupe

6. Participer aux instances reprsentatives du personnel :
- Participer l'tablissement de l'ordre du jour, la prparation dessupportsde runion des diffrents CSE
- Prendre part aux runions de ngociations

7. Prise en charge de la partie Recrutement
Profil requis :
- Niveau Bac +4/5 en Ressources Humaines
- Minimum 5 ans d'expriences professionnelles dans un poste similaire
- Connaissance de l'administration du personnel et des rgles en vigueur.
- Connaissance de la paie et de l'utilisation d'un logiciel de paie
- Connaissance des process pour les procdures disciplinaires
- Matrise des outils bureautiques (pack office) et de paie (Lucca)
- Matrise de l'anglais (B2)
- Organisation et rigueur, esprit d'initiative, excellent relationnel, esprit d'quipe.

Merci de ne postuler que si votre profil correspond prcisment aux missions et aux critres dcrits.
Les candidatures ne rpondant pas aux exigences (exprience, comptences, disponibilit) ne seront pas tudies.

Dans le cadre de sa politique diversit, Manpower tudie, comptences gales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : Ds que possible Durée : 6 mois