Contrôleur Qualité H/F - Tim France

Vous recherchez un nouveau défi professionnel dans le secteur du métal et de la fonderie ?
Nous avons une opportunité passionnante pour vous.

Tim France recherche pour un de ses clients un Contrôleur Qualité H/F.

Vos missions:
- Vérifier et approuver la qualité des matériaux entrants
- Effectuer des inspections visuelles et dimensionnelles des pièces produites
- Réaliser des essais métallurgiques et mécaniques
- Identifier, analyser et résoudre les problèmes de non-conformité
- Participer à l'amélioration continue des processus de qualité
- Rédiger des rapports de contrôle et proposer des recommandations...

Et vous ?
Nous recherchons un candidat titulaire d'un diplôme technique en métallurgie, science des matériaux ou dans un domaine similaire, avec une expérience significative dans un poste de contrôleur qualité, idéalement dans le secteur de la fonderie ou du métal.

Vos compétences et atouts :
- Connaissance approfondie des techniques d'inspection et de contrôle qualité,
- Maîtrise des outils de mesure et des instruments de test,
- Capacité d'analyse et de résolution des problèmes,
- Sens de l'observation et rigueur,
- Bonnes compétences en communication pour travailler efficacement en équipe

Lieu du poste : Proche de Bièvres.

Parlons de notre client : Société spécialisé en fabrication de pièces métalliques et alliages.

Parlons de nous : Tim France, filiale de Gif emploi, acteur du recrutement en intérim et CDI, référent sur les métiers techniques, depuis plus de 55 ans, cultive la proximité avec ses candidats, ses clients et les acteurs de la formation pour un accompagnement long terme.

Si vous vous reconnaissez dans ce poste, contactez vite Emmanuelle ALY, en joignant votre CV à cette offre.

Experience: 3 An(s)

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).