Médecin Service Régional Nord-Est - Réseau Hauts-De-France H/F - Agence de la Biomedecine

L'Agence de la biomédecine (ABM) est un établissement public administratif de l'Etat placé sous la tutelle du ministère chargé de la santé. Elle encadre, supervise, accompagne et évalue les activités dans les domaines du prélèvement et de la greffe d'organes, de tissus et de cellules, ainsi que ceux de la procréation, de l'embryologie et la génétique humaines, de la recherche sur l'embryon et les cellules souches embryonnaires humaines.

Environnement du poste
La supervision et l'encadrement des activités de prélèvement et de greffe d'organes et de tissus est une mission historique confiée par la loi de bioéthique à l'ABM. Elle est inscrite dans le Contrat d'Objectifs et de Performance (COP) de l'Agence de la biomédecine comme objet stratégique n°1.
La Direction du Prélèvement et de la Greffe - Organes-Tissus (DPGOT), contribue à l'élaboration des stratégies de développement du prélèvement et de la greffe d'organes et de tissus et en assure la mise en oeuvre.
Elle assure par ailleurs une activité de régulation des prélèvements d'organes et de tissus H24.
Au sein de la zone géographique concernée, les missions du médecin de Service Régional de l'Agence (SRA) sont exercées dans le cadre des activités liées au prélèvement et à la greffe d'organes et de tissus et des missions générales des services régionaux de l'Agence dépendant de la DPGOT.

Missions principales
Sous l'autorité du responsable du service régional, le médecin assure les missions suivantes :
- Animation et appui au sein d'une zone géographique. Cette mission s'exerce en polynôme avec un médecin régional, un ou plusieurs cadres infirmiers animateurs de réseau et une secrétaire-assistante.
- Régulation des dossiers de donneurs d'organes et de tissus comprenant des astreintes de nuit, de week-ends et de jours fériés.
- Autres missions transversales au sein de l'Agence.

A cette fin, le médecin est chargé de :
Assurer une mission institutionnelle interrégionale : Région des Hauts-de-France
- Décliner la politique de l'Agence
- Évaluer l'activité, transmettre mensuellement une synthèse au Copil DPGOT ;
- Définir des objectifs pour les missions territoriales en lien avec le Directeur de la DPGOT, ses adjoints et responsables de zones géographiques ;
- Participer aux déclarations, analyser les dysfonctionnements et participer aux actions de biovigilance ;
- Alerter l'autorité compétente (hospitalière) d'un dysfonctionnement, d'une anomalie ou d'une situation comportant des risques divers ;
- Participer à la promotion du don en vue de greffe et à la sensibilisation du grand public ;
- Participer à l'animation et l'appui d'un ou plusieurs réseaux au sein d'une inter-région ;
- Participer et/ou animer des réunions de travail et des formations auprès des professionnels de santé ;
- Être en appui auprès des équipes de greffe
- Aider les coordinations hospitalières à développer leurs compétences
- Être le représentant de l'Agence auprès des instances administratives de la région sous couvert de la direction de la DPGOT

Assurer l'activité de régulation (niveau 2) :
- Assurer l'activité de régulation H24 avec des astreintes de nuit, de week-end et de jours fériés ;
- Conseiller, aider et donner un avis auprès des médecins en charge des donneurs et des coordinations hospitalières durant le processus de prélèvement ;
- Valider la qualification des donneurs et des greffons.
Le médecin est en relation avec l'adjoint au directeur responsable de la zone géographique, les médecins des services régionaux, les cadres infirmiers animateurs de réseau, les secrétariats régionaux et le secrétariat national donneur vivant.

Spécificités et contraintes du poste
- Déplacements réguliers

Connaissances, compétences et aptitudes
Nous recherchons un(e) Docteur en médecine, idéalement spécialisé(e) en anesthésie-réanimation, ou médecine d'urgence.
Envie de relever ce défi ? Rejoignez-nous !

Experience: 3 An(s)

Compétences: Renseigner, mettre à jour une documentation technique,fonctionnement d'une entité publique

Langues: Français exigé

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Administration publique (tutelle) de la santé, de la formation, de la culture et des services sociaux, autre que sécurité sociale

Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.