Aide à Domicile avec Formation H/F - Admr du Verdunois

Vous intervenez au domicile de particuliers surle secteur de Verdun, vous les aidez dans leurs activités quotidiennes et vous veillez à leur bien-être permettant le maintien dans leur cadre de vie habituel.
* Aide à la mobilité, transfert avec aides techniques, toilette/soins d'hygiène, lever-coucher, habillage, préparation et aide à la prise des repas, courses.
* Réalisation de l'entretien du logement et du linge, repassage.
* Aide aux démarches administratives simples.
* Accompagnement dans les activités de leur vie sociale : courses, loisirs, RDV divers...
* Participation à l'évaluation de la situation. Alerte des éventuels changements
* Coordination de son action avec l'ensemble des acteurs : employeur, équipe, autres intervenants à domicile, aidants familiaux...
* Connaitre et appliquer les consignes transmises par son employeur
* Veiller au respect de la déontologie et des valeurs ADMR

Si vous n'êtes pas diplômé(e) ou expérimenté(e) dans ce domaine, une formation de 2 mois avant embauche pourra être mise en place (Formation à l'accompagnement des personnes dans les actes de la vie quotidienne : aide à la toilette, aux déplacements, aide aux repas...)

Experience: Débutant accepté

Compétences: Aider des personnes dans leur cadre de vie,Accompagner une personne lors d'un déplacement,Aider une personne à s'habiller,Aider à la préparation des repas équilibrés,Effectuer les courses d'une personne,Prodiguer des soins corporels et esthétiques,Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Nettoyer, désinfecter et ranger la chambre et l'installation sanitaire,Changer les draps, refaire le lit (mise à blanc, recouche) et remplacer le linge de toilette

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Aide à domicile

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).