Assistant Comptable H/F - Elphyc

LYNX RH' Bordeaux Tertiaire, cabinet de recrutement spécialisé dans les fonctions supports, finances et commerciales, recherche pour l'un de ses partenaires, acteur reconnu dans le secteur de la gastronomie et de l'import-export agroalimentaire, un(e) Assistant(e) Comptable (H/F).

MOTIF DU RECRUTEMENT :
Renforcement d'équipe dans le cadre du développement de l'activité et de la structuration du service comptabilité et trésorerie.

CONDITIONS :
Temps de travail : Du lundi au vendredi - poste en présentiel.

ACTIVITÉS :
Sous la responsabilité du Responsable Administratif et Financier (RAF) et du Responsable de site, vos principales missions seront les suivantes :
Gestion quotidienne de la trésorerie :
- Saisie des opérations bancaires quotidiennes (encaissements, prélèvements).
- Lettrage des comptes clients et fournisseurs.
- Réalisation des remises LCR et prélèvements.
- Établissement des rapprochements bancaires.

Suivi des comptes clients :
- Suivi des encours clients et relances en lien avec l'équipe ADV.
- Gestion des litiges clients et échanges avec les organismes de recouvrement.
- Contrôle du chiffre d'affaires.

Reporting :
- Élaboration de comptes rendus réguliers sur les retards de paiement.

PRÉ-REQUIS
SAVOIR-ÊTRE :
- Rigueur, organisation et sens des priorités.
- Bon relationnel et esprit d'équipe.
- Capacité d'adaptation et goût du travail en collaboration.

SAVOIR-FAIRE :
- Connaissance des bases de la comptabilité clients et du lettrage.
- Gestion précise des flux financiers quotidiens.
- Aptitude à produire un reporting fiable et à suivre les indicateurs de trésorerie.

Experience: 2 An(s) - comptabilité clients ou trésorerie

Compétences: Logiciels comptables,Codifier une facture

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.