Aide-Soignant en EHPAD H/F - Habitat et Humanisme Soin

Nous recherchons un(e) aide-soignant(e) afin de favoriser un travail d'équipe cohérent et de suivi :
-Garantir la dignité des personnes
-Prévenir la dépendance
-Concourir au maintien d'une vie sociale
-Veiller à la sécurité
-Accompagner les familles dans la prise en compte de leurs demandes

Travail un week-end sur deux
les Horaires :
6H45 - 17H45
9H00 - 20H00
10H15 - 21H15
Le week-end, horaires identiques à la semaine. 1H de pause soit 10H de temps de travail effectif par jour. Maximum 3,5 jours de travail d'affilée.

L'aide-soignant(e) travaille au sein d'une équipe pluridisciplinaire composée d'infirmières, d'aides-soignants, d'agents de soins et d'agents hôteliers. Il est placé sous l'autorité hiérarchique directe des infirmières et de l'infirmière-coordinatrice. Un médecin-coordonnateur intervient deux journées complètes par semaine.
Un jardin entièrement sécurisé est accessible depuis le service pour profiter des extérieurs dès que les conditions météorologiques le permettent.
L'établissement appartient à l'Association à but non lucratif Habitat & Humanisme Soin, déployée nationalement. Il est adhérent à la FEHAP et applique la CCN 51.
Le logiciel de soins utilisé est Net-Soins.

Experience: 6 Mois

Compétences: Connaissance des droits des personnes,Connaissance des principes de la bientraitance,Diplôme d'Etat d'aide-soignant,Normes et règles d'hygiène, de propreté et d'asepsie,Règles de confidentialité,Techniques de communication interpersonnelle,Techniques de manipulation du patient,Distribuer les repas et collations au patient/résident selon les besoins ou la prescription médicale,Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie),Assister l'infirmier lors de la réalisation de soins,Gérer les situations d'urgence et fournir les premiers secours si nécessaire,Maintenir, favoriser le lien social de la personne,Réaliser ou contrôler les soins d'hygiène, de confort et apporter une aide au patient,Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins et des activités,Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles,Respecter les protocoles de nettoyage et de désinfection,Respecter les règles d'éthique et de déontologie,Utiliser les outils numériques

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour personnes âgées

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).