Technicien CVC H/F - Tim France
- Puteaux - 92
- Intérim
- Tim France
Les missions du poste
Vous êtes passionné par les systèmes CVC et avez des compétences en rédaction d'analyses fonctionnelles ? Notre client recrute un Technicien CVC (H/F/D) pour renforcer son équipe.
Les missions attendues du poste incluent :
- Rédiger des analyses fonctionnelles pour l'optimisation des installations
- Collaborer avec les équipes techniques pour assurer une amélioration continue
- Proposer des solutions innovantes pour améliorer les performances énergétiques
- Élaborer des rapports détaillés avec des recommandations concrètes
- Collaborer avec les équipes techniques pour mettre en oeuvre les améliorations proposées...
Et vous ?
Nous recherchons un candidat avec une expérience confirmée en audit de systèmes CVC et une bonne compréhension des réglementations énergétiques.
Les compétences attendues pour ce poste incluent :
- Excellente connaissance des systèmes de CVC
- Aptitude à réaliser des audits techniques et énergétiques
- Capacité d'analyse et de synthèse
- Rigueur dans l'élaboration des rapports
- Bon relationnel et capacité à travailler avec diverses équipes
Le poste est à pourvoir proche de la Défense (92)
Parlons de notre client : Spécialiste en GTB.
Parlons de nous : Tim France, filiale de Gif emploi, acteur du recrutement en intérim et CDI, référent sur les métiers techniques, depuis plus de 55 ans, cultive la proximité avec ses candidats, ses clients et les acteurs de la formation pour un accompagnement long terme.
Si vous vous reconnaissez dans ce poste, contactez vite Emmanuelle ALY, en joignant votre CV à cette offre.
Le profil recherché
Experience: 3 An(s)
Compétences: Assurer la maintenance préventive des équipements de climatisation
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.