Direction Vacances H/F - Office Departemental D'education et de l

Avec l'Odel, ce sont chaque année plus de 16 000 jeunes qui bénéficient de séjours de vacances, accueils de loisirs et classes de découverte.
L'Odel organise également des formations BAFA/BAFD, des formations professionnelles et des événements à destination des collectivités, entreprises et particuliers.
Plus de 380 salariés permanents oeuvrent au quotidien au sein de ses différents pôles d'activités.Nous recrutons un Directeur/trice pour l'Accueil de Rougiers (83) les vacances.

Vos missions
Vous avez la gestion pédagogique, administrative et humaine de la structure.
- Elaboration, la mise en oeuvre et l'évaluation du projet pédagogique
- Coordonner, accompagner et encadrer l'équipe d'animation
- Concevoir et animer des projets d'activités éducatives et de loisirs
- Veiller à la sécurité physique, affective et morale des enfants
- Assurer la relation avec les familles et les partenaires
- Contriber à la gestion quotidienne de la structure (organisation, administratif, matériel)
- Appliquer et faire respecter les règles d'hygiène et de sécurité

Diplôme requis
- BPJEPS Loisirs Tous Publics
- ou BPJEPS avec UC de Direction
- ou diplôme équivalent reconnu

Compétences et qualités attendues
- Bonne connaissance de l'évolution de l'enfant
- Maîtrise des règles d'hygiène et de sécurité
- Capacité de management et de travail en équipe
- Sens de l'accueil et de la communication
- Créativité, imagination et sens pédagogique
- Rigueur, organisation et autonomie

Durée : 6 mois, possibilité de reconduction

Experience: Débutant accepté

Compétences: Adapter les méthodes de formation aux besoins spécifiques,Définir des ressources pédagogiques

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Hébergement touristique et autre hébergement de courte durée

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.