Recrutement Service Public

Chef de la Mission de Coordination Interministérielle H/F - Service Public

  • Montpellier - 34
  • Fonctionnaire
  • Service Public
Publié le 18 février 2026
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Les missions du poste

Groupe RIFSEEP: Groupe 2

Collaborateur direct de l'équipe préfectorale et de la secrétaire générale, le chef de la mission:

-Participe à la définition de la stratégie territoriale de mise en oeuvre des politiques publiques dans les domaines de l'économie, de l'emploi, de l'aménagement des territoires et des politiques sociales;
- Porte plusieurs politiques publiques prioritaires (France 2030, déclinaison des France Services et des politiques territoriales de l'ANCT, Cités éducatives et tout autre dossier signalé et sensible);
- Veille à la cohérence de l'action administrative de l'État dans le département et assure le lien opérationnel avec les chefs de service de l'État, le SGAR et les collectivités territoriales;
- Anime la collégialité départementale (collège des chefs de services de l'État, préparation des bilatérales avec les grands élus, suivi des politiques prioritaires du gouvernement ...);
- Prépare les éléments de langage pour le corps préfectoral (hors sphère cabinet)
-Prépare les Pré-CAR et les CAR ainsi que les arbitrages sur les dossiers complexes.

Encadrement d'une équipe de 3 chargés de mission catégorie A et d'un collaborateur de catégorie C

Activités du service
Conduite de l'animation interministérielle des politiques publiques permettant de garantir la cohérence de l'action administrative de l'État dans le département

Composition et effectifs du service
5: 1 chef de mission, 3 chargés de mission cat A, 1 assistante cat C

Liaisons hiérarchiques
Secrétaire générale

Liaisons fonctionnelles
Préfet, Secrétaire Générale, Sous-préfets, direct

NBI 20 POINTS

Le profil recherché

Connaissances techniques
Connaître l'environnement professionnel niveau expert requis
Avoir des compétences budgétaires et comptables niveau maîtrise
requis
Avoir des compétences juridiques niveau maîtrise requis
Savoir-faire
Savoir travailler en équipe niveau expert requis
Savoir analyser niveau expert requis
Avoir l'esprit de synthèse niveau expert requis
Savoir-être
savoir s'adapter niveau expert requis
savoir communiquer niveau expert requis

Vos perspectives:
Évolution possible vers postes de directeur de préfecture, CAIOM ou postes DDI adjoints

Durée attendue sur le poste: 3 à 5 ans

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