Directrice-Eur H/F - Amicale Laique de Bievres

L'Amicale Laïque de Bièvres recherche son/sa futur-e Directeur-trice !
Vous aimez travailler avec les enfants, les familles et les équipes d'animation ?
Vous croyez aux valeurs de l'éducation populaire et souhaitez-vous investir dans un projet associatif vivant et ancré dans la vie locale ?
Vous croyez en une éducation bienveillante, au bien-être des enfants et à la richesse du lien avec les familles ?
Alors, cette aventure est faite pour vous !
Qui sommes-nous ?
L'Amicale Laïque de Bièvres, c'est une association dynamique qui propose tout au long de l'année des activités éducatives, culturelles et de loisirs pour les enfants et les familles.

Notre mission : favoriser l'épanouissement, la curiosité et le vivre-ensemble à travers des projets porteurs de sens.
Notre ambition : accompagner chaque enfant vers l'autonomie et l'épanouissement, dans une démarche de bien-être, de bienveillance et de coéducation avec les familles.
Votre rôle
Véritable chef d'orchestre de la vie associative, vous mettez en oeuvre les décisions du Conseil d'Administration et donnez vie au projet éducatif de l'Amicale.
Autonome et force de proposition, vous encadrez une équipe de 21 salarié-es et coordonnez les différentes activités de la structure.
Vos missions principales
- Accueillir les familles et développer une relation de confiance et de coéducation
- Gérer la vie administrative, financière et RH de l'association
- Superviser la paie et l'utilisation du logiciel iNoé
- Animer et fédérer l'équipe engagée autour d'une pédagogie bienveillante : recrutement, Contrats de travail, plannings, formations, accompagnement
- Concevoir et faire vivre les projets pédagogiques
- Veiller à la sécurité et au bon entretien des locaux
- Entretenir un lien fort avec nos partenaires : mairie, écoles, associations, CAF, SDJES, etc.
Ce que nous recherchons
Un-e directeur-trice engagé-e, bienveillant-e et organisé-e, capable de conjuguer gestion, animation et esprit collectif.
Vous aimez les projets concrets, les échanges humains et la richesse du travail en équipe.
Vos atouts :
- Vous maîtrisez la réglementation liée aux accueils collectifs de mineurs
- Vous avez des compétences solides en gestion (budget, paie, subventions.)
- Vous savez fédérer une équipe autour d'un projet éducatif commun
- Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique (notamment le logiciel iNoé)
- Vous avez le sens du contact, de la diplomatie et de la communication
Diplôme requis : DEJEPS, DESJEPS
Les infos pratiques
- Lieu : Bièvres (91)
- Temps plein, cadre au forfait jour
- Prise de poste : 2 mai 2026
- Statut : CDI
- Salaire : 2831.94 € brut / mois
Envie de nous rejoindre ?

Rejoignez une équipe engagée, des projets riches de sens et une association où les valeurs humaines sont au coeur de tout !

Experience: 2 An(s)

Compétences: DEJEPS spécialité animation socio-éducative ou culturelle mention coordination de projets,Droit de l'enfant et protection des mineurs,Ecoute active et empathie,Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs,Expliquer et faire respecter les règles et procédures,Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants,Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés,Assurer la formation continue du personnel,Assurer la gestion administrative d'une activité,Définir des orientations budgétaires,Développer des partenariats avec des acteurs locaux,Gérer les ressources humaines,Suivre le budget de fonctionnement du périmètre confié

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Hébergement touristique et autre hébergement de courte durée

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.