Recrutement Gilbert James Voyages

Agent d'Exploitation - Regulateur H/F - Gilbert James Voyages

  • Créteil - 94
  • CDI
  • Gilbert James Voyages
Publié le 18 février 2026
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Les missions du poste

- Agent d'Exploitation / Régulateur (H/F)
Société de transport de voyageurs par autocars
Dans le cadre du développement de notre activité de transport de voyageurs par autocars, nous recherchons un(e) Agent d'Exploitation dynamique et organisé(e).

*** Missions principales :
Planifier et optimiser les tournées des conducteurs
Assurer le suivi quotidien de l'exploitation (horaires, affectations, aléas)
Gérer les imprévus et assurer la continuité du service
Veiller au respect de la réglementation du transport de voyageurs
Assurer le lien entre les conducteurs, les clients et la direction
Participer à la gestion administrative liée à l'exploitation

*** Profil recherché :
Formation en transport, logistique ou équivalent
Expérience souhaitée dans le secteur du transport (idéalement transport de voyageurs)
Bonne maîtrise des outils informatiques et logiciels de planification
Sens de l'organisation, réactivité et capacité à gérer le stress
Bon relationnel et esprit d'équipe

*** Nous offrons :
Un poste clé au sein d'une entreprise en pleine croissance
Un environnement de travail dynamique
Une rémunération attractive selon profil et expérience
Poste basé à CRETEIL
Type de contrat : CDI - Temps plein
Merci d'adresser votre candidature (CV + lettre de motivation) à : ****@****.**

Le profil recherché

Experience: 12 Mois

Compétences: Concevoir le planning d'affectation des conducteurs sur le réseau ou la zone d'intervention,Contrôler une opération de transport,Organiser et planifier les mouvements du matériel roulant selon la densité du trafic, les véhicules disponibles, ...

Langues: Anglais souhaité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Transports routiers réguliers de voyageurs

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Faire preuve de contrôle de soi : Capacité à garder le contrôle de soi pour agir efficacement face à des situations irritantes, imprévues, stressantes.

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