Chef du Service Feder Transition Écologique H/F - Région Grand Est
- Strasbourg - 67
- CDI
- Région Grand Est
Les missions du poste
Créée au 1er janvier 2016, la Région Grand Est est née de la fusion de 3 Régions : Alsace, Champagne-Ardenne et Lorraine.
Une région jeune, innovante et entreprenante, des secteurs économiques et des savoir-faire d'excellence, un patrimoine naturel, environnemental, culturel, touristique riche et diversifié sont des caractéristiques qui contribuent au dynamisme et à la proximité de la Région au service de ses usagers.
Dans ce cadre, la collectivité recrute tout au long de l'année de nouveaux collaborateurs et collaboratrices au sein de ses services sur sites administratifs ou en établissements d'enseignement et de formation, que ce soit par la voie de la mobilité intra/inter fonction publique, suite à réussite à concours ou encore par la voie contractuelle. Egalement engagée dans le soutien des jeunes en formation ou en recherche d'une mission d'intérêt général sur son territoire, elle accueille des stagiaires et apprentis de tout niveau et des volontaires à un service civique.
Si vous souhaitez partager nos valeurs de développement, valorisation et accompagnement des compétences et potentiels ; de reconnaissance de tous ses Talents rejoignez nous !Le Chef du Service FEDER Transition Énergétique pilote la mise en oeuvre des objectifs spécifiques FEDER sur les thématiques de l'efficacité énergétique, les énergies renouvelables, le changement climatique, l'économie circulaire et la biodiversité du programme FEDER FSE+ FTJ Grand Est et Massif des Vosges 2021-2027.
De plus, il travaille à la construction de la programmation post-27 en lien avec les autres services de la direction. Il est également en charge de l'encadrement d'une équipe de 12 personnes avec l'appui de son adjoint.
Le profil recherché
Animation des équipes :
· Animer, organiser et encadrer le service FEDER transition écologique (temps de travail, évaluation, formation),
· Motiver, responsabiliser, valoriser ses collaborateurs et favoriser la prise d'initiative,
· Etre le soutien des équipes sur le champ technique et règlementaire lié à la règlementation européenne,
· Soutenir les équipes dans leur relation avec les porteurs de projets et intervenir en soutien sur les dossiers complexes ou problématiques,
· Transmettre les informations et communiquer sur les réalisations,
Pilotage et représentation :
· Assurer l'interface et être le garant de la bonne communication avec les partenaires,
· Coordonner et piloter les activités, projets, dispositifs et programmes menés par le service,
· Représenter le service et participer à des groupes/réseaux nationaux et assurer la liaison avec les niveaux européens (Commission européenne), de coordination nationale (ANCT, Régions de France...) et les acteurs régionaux (Préfecture et services déconcentrés, Conseils départementaux...),
· Assurer l'interface et piloter le lien avec les partenaires et instances le contrôle tels que l'ANAFE, la Commission Européenne et la Cour des Comptes européens
· Travailler en coordination avec les autres chefs de Services de la Direction,
· Travailler en lien avec d'autres Directions de la collectivité, notamment la DEBC, la DECEC et les Maisons de Régions réparties sur le territoire,