Jardinier - Montrouge H/F - Communes

Vous travaillez au sein de la direction des espaces verts, d'une ville labélisée 3 fleurs qui géré tous les parcs de manière écoresponsable, sans produits phytosanitaires, dans le cadre d'une politique de végétalisation durable.

Votre mission si vous l'acceptez :

Entretenir les espaces verts (tonte, arrosage, élagage, taille, desherberbage...) réaliser des massifs floraux et planter des végétaux d'ornement, prêter les semis, vérifier les jeux pour enfants...

Profil recherché

Expériences exigées dans le domaine
Diplôme de CAP ou Bac pro aménagement paysager ou équivalent
titulaire permis B - obligatoire
Excellente connaissance des végétaux : plantes vivaces, floraison annuelle et bi annuelle...
Bonne maîtrise du petit matériel à moteur (tondeuses débrousailleuses tailles haies)
Pouvoir entretenir des systèmes d'arrosage automatique (entretien, programmation et réparation)
sens du service public
rigueur dans la ponctualité et l'assiduité
Sens de l'organisation et du travail en équipe
Autonomie, polyvalence et esprit d'initiative
Disponibilité
Avantages collectifs au travail

Du Lundi au vendredi : 37h30 soit à l'année : 8h-12h / 13h30-17h en hiver et 7h-12h / 13h30-16h en été. En cas de canicule avérée: 7h-14h30 (journée continue avec une pose de 20 minutes)
Restauration interentreprises
Compte-Epargne Temps
Prise en charge mutuelle et prévoyance (non obligatoire)
Avancement de carrière/promotion
Aide à la préparation aux concours
Abonnement CNAS
Prise en charge frais trajet domicile-transport en commun 50%
Prise en charge frais déplacement formation à hauteur de 20€
formation tout au long de la carrière
Régime indemnitaire
Le calendrier

Date de diffusion : 08 Août 2025
Candidature : Ouvert
Ouverture : Titulaire (adjoint technique catégorie C), à défaut Contractuel
Type de poste : CDD
Salaire : 1 500,00€ à 1 750,00€ par mois
Prise de poste : A partir du 15 septembre 2025 , selon les délais de préavis
Les modalités d'entretiens avec le respect des gestes barrières :

Pré-sélection téléphonique par un recruteur RH
Un entretien en présence du recruteur RH, le Responsable de Pôle et le Chef d'équipe des Espaces Verts.
Les modalités d'accès :
Une demande d'extrait de casier judiciaire sera réalisée par la collectivité ainsi qu'une visite d'aptitude à l'embauche
Diplôme de CAP ou Bac pro aménagement paysager ou équivalent