Chef du Service Administratif et Financier Dgefs - Conseil Regional Provence-Alpes-Cote d'Azur H/F - Conseils régionaux

Sous l'autorité de la Directrice Générale Adjointe, le/la chef de service garantit la sécurisation administrative et juridique des actions de la Direction générale économie formations et santé.

A ce titre, il doit piloter les activités du service et animer l'équipe, renforcer la cohérence, l'efficacité et la qualité de la gestion de la direction générale et mettre en place les process permettant le contrôle interne de gestion.

Il s'assure également de l'application des procédures de maîtrise des risques et de la bonne prise en compte des règles de gestion.

Il participe aux chantiers transversaux de la direction générale et de l'Institution, anime l'accompagnement administratif et juridique des équipes opérationnelles et assure le relais avec les directions fonctionnelles.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o013260212000182-chef-service-administratif-financier-dgefs?pk\_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Savoirs
- Excellente connaissance des procédures administratives et financières de l'institution régionale

- Bonne connaissance du territoire

- Connaissance des champs du développement économique, de l'innovation, de la recherche de la formation professionnelle, de la santé

- Maîtrise du fonctionnement des collectivités,

- Maitrise des logiciels métiers

- Techniques et outils de gestion de bases de données

- Expression orale et écrite de qualité

Savoir-faire
- Manager des projets

- Expérience dans la conduite du changement souhaitable

- Encadrer et animer une équipe

- Gérer les situations de tensions et d'urgences

- Conduire une réunion

- Coordonner des négociations et des concertations

- Hiérarchiser et qualifier les priorités

- Maîtrise des procédures administratives et de gestion financière de l'Institution, notamment maîtrise du processus de traitement des demandes de subventions et des marchés publics

Savoir-être
- Capacité à animer

- Appétence à travailler en transversalité

- Sens des responsabilités et des priorités

- Capacité d'argumentation et de négociation

- Rigueur, organisation et méthode

- Capacités relationnelles pour créer des synergies avec les partenaires

- Ouverture d'esprit

- Résistance aux tensions

- Aisance sur l'expression écrite et orale

- Discrétion

Formations et diplômes
Formation supérieure ou expérience exigée sur des fonctions similaires contrôles administratifs, financiers et gestion des indicateurs