Référent Technique du Secteur Préparation et Exécution Budgétaire - Departement de la Meuse H/F - Conseils départementaux
- Bar-le-Duc - 55
- Fonctionnaire
- Conseils départementaux
Les missions du poste
Rattaché à la Direction du patrimoine immobilier, le Référent technique du secteur Préparation et exécution budgétaire organise pour l'ensemble de la Direction les missions administratives et financières afférente à la préparation et à l'exécution des budgets de la Direction. Pour ce faire, il anime une équipe constituée de quatre gestionnaires administratifs qui intervient en matière de gestion locative, de passation et d'exécution de commandes ainsi que d'exécution de marchés, en appui au Service pilotage immobilier.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o055251212000482-referent-technique-secteur-preparation-execution-budgetaire?pk\_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Le profil recherché
COMPÉTENCES PROFESSIONNELLES ATTENDUES :
Connaissances professionnelles : Maîtrise des règles budgétaires et comptables, Marchés publics (dispositions applicables en matière d'achat public), Maîtrise des réglementations relatives notamment aux pièces et modalités de liquidation des marchés publics, Usage optimisé des outils bureautique et informatique
Compétences professionnelles : Savoir analyser les risques et alerter, Management des équipes, Capacité d'anticipation, Capacité de dialogue et de travail en équipe, Capacité de synthèse
Attitudes professionnelles : Respect de délais et procédures, Coordination, Être force de proposition, Réactivité, Aptitude au travail en transversalité et en animation réseau, Disponibilité
INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES : Rémunération indiciaire + régime indemnitaire. Poste ouvrant droit à 25 points de NBI. Droits 25 jours de congés + jours RTT selon organisation du temps de travail. Possibilité de télétravail. CET monétisable. Carte tickets restaurant : 135€ par mois dont 60% pris en charge par le Département. Chèques vacances. Participation prévoyance. Participation aux frais de transports en commun. Amicale du personnel.