Chargé de Mission Politique Sportive - Mairie de Hettange Grande H/F - Communes
- Hettange-Grande - 57
- Fonctionnaire
- Communes
Les missions du poste
Chargé(e) de mission politique sportive au sein d'une commune de 8 000 habitants.
Pilotage de la politique sportive :
- Contribuer à la définition, à l'évaluation et à l'évolution de la politique sportive de la collectivité.
- Apporter une expertise et une aide à la décision auprès des élus.
- Piloter l'intervention de la collectivité en matière de soutien aux clubs structurants et aux évènements sportifs.
Gestion et pilotage des équipements sportifs :
- Organiser et planifier l'occupation des équipements sportifs (gymnases, terrains, ...) par les associations, établissements scolaires et partenaires.
- Assurer la maîtrise d'ouvrage des projets d'aménagement, de rénovation ou de création d'équipements.
- Superviser la maintenance, la sécurité et la conformité réglementaire des équipements (ERP).
Gestion administrative, financière et juridique :
- Élaborer et suivre le budget de la politique sportive.
- Instruire les demandes de subventions et assurer leur suivi.
- Rédiger les actes, courriers et documents liés aux compétences sportives.
Partenariats et communication :
- Développer et entretenir des relations partenariales avec les associations, clubs sportifs, fédérations, ligues et partenaires institutionnels
- Coopérer avec les services de l'État (Éducation nationale, Jeunesse et Sports).
Le profil recherché
Savoirs :
- Connaissance de l'environnement territoriale
- Connaissance approfondie des politiques sportives territoriales
- Maîtrise de la réglementation applicable aux équipements sportifs et aux établissements recevant du public (ERP)
Savoir-faire :
- Expérience confirmée en conduite de projets et en gestion d'équipements sportifs
- Maîtrise de la gestion budgétaire et du suivi administratif
- Capacités d'analyse, de proposition et d'aide à la décision
- Aisance rédactionnelle et orale
Savoir-être :
- Sens du service public et des responsabilités
- Excellentes qualités relationnelles, diplomatie et sens du dialogue
- Rigueur, réactivité et fiabilité
- Capacité à travailler en transversalité et à fédérer les acteurs