Responsable Espace Public - Mairie de Monts H/F - Communes

Sous l'impulsion et la supervision du responsable du Pôle Aménagement du territoire, le responsable du service Espace Public (H/F) participe à la mise en oeuvre des plans d'actions en matière d'aménagement des espaces publics en fonction des objectifs définis par la direction générale et/ou les élus. Il participe à la définition et met en oeuvre les orientations stratégiques des services espaces verts et voirie-soutien logistique et apporte aux élus des arguments stratégiques d'aide à la décision
Il assure la coordination l'encadrement, le management et la gestion administrative et financière du service Espace public qui est composé :
- du service Espaces verts avec 6 agents
- du service Voirie-soutien logistique avec 6 agents (4 spécialisés voirie et 2 spécialisés logistique)

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o037260216001252-responsable-espace-public?pk\_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Diplômes et expériences :
- Titulaire d'un diplôme spécialisé dans le domaine de la voirie (niveau Bac)
- Expérience sur un poste similaire
- Titulaire du permis B et des permis nécessaires aux fonctions
- Détention des habilitations électriques et autorisations de conduites nécessaires pour assurer les fonctions du poste

Savoirs :
- Connaissance du cadre réglementaire et de l'environnement des collectivités territoriales
- Connaissance du Code général des Collectivités Territoriales
- Connaissance du statut de la fonction publique
- Connaissance des outils de bureautique
- Connaissances techniques et réglementaires en matière de voirie, d'espaces verts et d'aménagement urbain,
- Connaissances des règles générales de la commande publique et de la comptabilité publique

Savoir-faire :
- Savoir manager,
- Savoir piloter, suivre et contrôler les activités des agents
- Savoir gérer les conflits
- Savoir rédiger, synthétiser et analyser

Savoir-être :
- Sens de l'organisation
- Capacité d'initiatives, être force de propositions
- Qualités rédactionnelles
- Esprit de synthèse, qualités d'écoute et d'analyse
- Autonomie, diplomatie et discrétion
- Capacité à travailler en équipe et à fédérer

Spécificités du poste :
- Management : 12 agents
- Devoir de réserve et sens du service public
- Manutention / charges lourdes / utilisation engins vibrants possible
- Travail en dehors des bornes horaires et en extérieur possible
- Astreinte d'exploitation classique
- Astreinte intempéries
- Contraintes de temps (délais à respecter) et météorologiques
- Gestion des conflits