Chargé de Maintenance - Conseil Departemental du Loir-Et-Cher H/F - Conseils départementaux

NOS PRIORITÉS

Réaliser notre projet d'administration "Loir-et-Cher en action"
Mettre en oeuvre notre agenda 2030 pour répondre aux enjeux environnementaux et sociétaux
Renforcer l'attractivité du territoire
Encourager la solidarité entre 1700 collaborateurs
Accéder à la formation professionnelle
Offrir une évolution professionnelle
Développer des initiatives et des projets
Favoriser la qualité de vie au travail

NOS PLUS

Possibilité de participer à des projets transversaux
Communication interne interactive
Équilibre des temps de vie et de travail (compte épargne temps, télétravail)
Avantages sociaux: titres restaurant, prévoyance, chèques vacances, participation mutuelle, comité des oeuvres sociales
85 métiers dans ces secteurs: social, technique, culturel, sportif, administratif, management

Travaux d'entretien et de réparation
- Réalisation des travaux programmés se rapportant à l'entretien et aux réparations des bâtiments et équipements tous corps d'état,
- Intervention pour des travaux divers urgents et imprévus, non réalisés par le chargé de maintenance du collège
- Proposition d'actions dans le cadre de programme annuel d'entretien
- Réalisation des interventions programmées suite aux Vérifications Techniques Règlementaires et autres.
Manutention
- Aide exceptionnelle au transfert de mobilier,
- Transport du matériel encombrant à la décharge avec le chargé de maintenance du collège
- Surveiller et veiller aux pathologies des bâtiments et de ses installations techniques
Maintenance et gestion du matériel mis à disposition
- Détection des dysfonctionnements du matériel
- Gestion de la maintenance courante de l'outillage
- Nettoyage, entretien et rangement des outils et des équipements
Gestion des commandes
- Identification des besoins en fournitures
- Rédaction des bons de commandes de petites fournitures
- Réception des marchandises et Contrôle de la qualité
- Vérification du bon de livraison
Votre cadre de travail
- Travail en binôme
- Temps plein, 39 heures hebdomadaires (RTT)
- Application métier GMAO
- Rémunération indicative de 26K€ à 30€K selon grade et expérience

- Diplôme dans le domaine de la maintenance bâtimentaire et/ou expérience en maintenance
- Polyvalence
- Permis B - boite manuelle
- Rigueur
- Esprit d'équipe
- Autonomie
- Poste catégorie C