Référent Peinture & Arts Plastiques - Mairie de Cappelle-La-Grande H/F - Communes

Sous l'autorité du Directeur du Pôle Attractivité Locale, vous serez chargé(e) de :
Enseignement artistique,
Assurer un enseignement académique pouvant s'ouvrir à des techniques contemporaines,
Accompagner un public varié : enfants à partir de 8 ans, adolescents et adultes, du niveau débutant au confirmé,
Transmettre les bases et le perfectionnement du dessin (fusain, mine à plomb, ombres et lumières, figuratif),
Maîtriser et enseigner les techniques d'après nature (objets, compositions, statues, portraits),
Enseigner le pastel, le lavis, l'aquarelle, la peinture à l'huile, l'acrylique et la perspective,
Développer la créativité et l'expression artistique des élèves

Organisation et fonctionnement de l'école :
Assurer la gestion des inscriptions des élèves,
Mettre en place et coordonner la programmation et les stages artistiques (vacances scolaires, temps forts),
Préparer les commandes de fournitures et en assurer le suivi,
Suivre le budget alloué à l'École Municipale des Beaux-Arts,
Participer activement aux projets de service et à la dynamique du pôle attractivité

Valorisation des actions :
Mettre en place des expositions présentant les travaux des élèves,
Participer à l'organisation et à l'animation des portes ouvertes de l'école

Profil recherché

Compétences :
Expérience de 5 années minimum dans l'enseignement artistique,
Titulaire d'un certificat d'études d'arts plastiques au minimum,
Excellente maîtrise des techniques en arts plastiques,
Solides compétences pédagogiques,
Respect de la déontologie de l'enseignement et du service public

Qualités :
Goût prononcé pour la transmission et la pédagogie,
Créativité et sens de la méthodologie,
Organisation, rigueur, ponctualité et assiduité,
Adaptabilité et qualités relationnelles,
Capacité à animer et réguler un groupe,
Sens du travail en équipe et de l'écoute

Condition d'exercice : 20 heures / semaine selon planning établi du mardi au samedi