Agent Polyvalent des Collèges la LombardièreAnnonay - Conseil Departemental de l'Ardeche H/F - Conseils départementaux

Résidence du poste : Guilherand granges

Filière (s) : Technique
Catégorie (s) : C
Cadre(s) d'emploi : Adjoint Technique
Grade(s) cible du poste : adjoint technique
Grade(s) d'accès possible : adjoint technique
Poste à temps complet

Missions :

Les agents départementaux des collèges oeuvrent pour améliorer le cadre de vie de l'établissement et contribuent à la qualité de vie au collège: accueil, restauration, entretien et maintenance des locaux

Comme tout adulte de la structure, les agents départementaux des collèges participent à la mission éducative de l'établissement, au respect de la propreté, à l'application du règlement intérieur.

Description du poste :

Entretien général des locaux scolaires, participation à la réalisation des travaux de restauration, à l'accueil et la lingerie.

Définition des activités :

Entretien général :

-effectuer les travaux de nettoyage et d'entretien des locaux : balayage, dépoussiérage, lavage, des sols, des murs, meubles et matériels divers (salles de classe, bureaux, foyer, préau, sanitaires, ...)

-mettre en place les mobiliers et matériels

-nettoyer les matériels de nettoyage après usage et range les produits et matériels dans les réserves.

-assurer la réception des produits d'entretien

Restauration:

\- nettoyer (petite et grosse plonge) et ranger la vaisselle, les matériels, et les machines

\- nettoyer la cuisine, le réfectoire et les locaux annexes

\- respecter le protocole de nettoyage et veiller à la traçabilité de celui-ci.

Gestion du stock

\- assurer la réception, le transport, le rangement, le stockage des produits alimentaires.

Afin d'assurer la continuité du service, et à titre occasionnel /ou par rotation avec d'autres collègues il peut être demandé de participer à la réalisation des travaux de restauration ou de maintenance.

\- Informer systématiquement le responsable des problèmes rencontrés

Les agents départementaux des collèges oeuvrent pour améliorer le cadre de vie de l'établissement et contribuent à la qualité de vie au collège : accueil, restauration, entretien et maintenance des locaux

Comme tout adulte de la structure, les agents départementaux des collèges participent à la mission éducative de l'établissement, au respect de la propreté, à l'application du règlement intérieur.

Savoir :

\- Connaissance de base des produits, des matériels, des procédures de nettoyage et de désinfection.
\- Connaissance de base des règles d'hygiène alimentaire
\- Connaissance de base des règles d'hygiène et de sécurité des établissements scolaires.
\- Ergonomie gestes et postures, manutention répétitive

Savoir-faire :

\- Respecter les protocoles et les plannings établis
\- Gérer la polyvalence des tâches entre service général et restauration
\- Choisir, doser et utiliser les produits relatifs à la réalisation des activités de nettoyage
\- Manipuler, soulever, porter des charges et / ou des produits de diverses natures, en toute sécurité physiologique
\- Utiliser la monobrosse, l'autolaveuse et les autres matériels d'entretien
\- Lire et interpréter un plan, une fiche technique ou de données de sécurité, relatifs à son domaine de compétence.

\- Rendre compte à son responsable

Savoir-être professionnel :

\- Capacité d'adaptation
\- Sens des relations humaines
\- Sens des responsabilités
\- Maîtrise de soi
\- Réactivité
\- Ponctualité, assiduité
\- Discrétion professionnelle
\- Respect de la ligne hiérarchique

\- Savoir travailler en équipe

Habilitations/diplômes obligatoires :

HACCP (règles d'hygiène en restauration)

Formations souhaitées :

\- Gestes et postures
\- Techniques de nettoyage

Contraintes du poste :

Contraintes horaires (plages horaires variables / Week-end...) : A définir lors du jury - Annualisation 43 h/semaine
Permanences : 16 jours en moyenne

Venez nous rejoindre, les avantages de la collectivité sont nombreux :

Participation employeur à la mutuelle santé et prévoyance selon conditions (labellisation de votre mutuelle)

Forfait mobilité : participation de la collectivité à hauteur de 75% sur les abonnements de bus.

Adhésion au CNAS : offres diverses d'action sociale (Chèques vacances, participations aux adhésions sportives/culturelles, offres promotionnelles parc d'attraction, offres promotionnelles location vacances, offres promotionnelles culturelles etc.) pour les titulaires et contractuels de plus de 6 mois.

Pour candidater :

Merci de transmettre votre CV et votre lettre de motivation (sous le format suivant : CV NOM + Prénom et LM NOM + Prénom) en format PDF s'il vous plaît avant le 20 mars 2026.

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.